舉報(bào)企業(yè)，具體看企業(yè)是哪方面違法違規(guī)了，如生產(chǎn)加工企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量問題找質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，銷售企業(yè)產(chǎn)品有問題找工商局，安全生產(chǎn)違法找安監(jiān)局，實(shí)際情況可以去經(jīng)濟(jì)局咨詢一下。 1、如果所在企業(yè)違反勞動(dòng)法規(guī)定，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者撥打12333進(jìn)行舉報(bào)，也可以撥打單位所在地的的區(qū)縣勞動(dòng)局電話進(jìn)行舉報(bào)。 2、如果企業(yè)存在違法經(jīng)營行為，可向當(dāng)?shù)毓ど滩块T投訴。向工商管理部門提交材料，證明企業(yè)存在不良行為，可以直接郵寄過去；也可向檢察機(jī)關(guān)提交材料，注意匿名。 3、如果企業(yè)偷稅漏稅，可向當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門投訴。 根據(jù)規(guī)定，國家規(guī)定或者經(jīng)營者與消費(fèi)者約定包修、包換、包退的商品，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、更換或者退貨。在保修期內(nèi)兩次修理仍不能正常使用的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)更換或者退貨。對(duì)包修、包換、包退的大件商品，消費(fèi)者要求經(jīng)營者修理、更換、退貨的，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)運(yùn)輸?shù)群侠碣M(fèi)用。

boss直聘上的借唄催還款職位-boss上的催收是干嘛的

標(biāo)題：Boss直聘上的催還款職位——Boss上的催收是干嘛的？ 序號(hào)：1 隨著金融市場的快速發(fā)展，越來越多的借貸平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生，為解決人們資金需求，這些平臺(tái)提供了各種方便快捷的金融服務(wù)。然而，在這些金融服務(wù)中，催還款職位也逐漸成為了一個(gè)備受關(guān)注的職業(yè)。今天，就讓我們一起了解一下Boss直聘上的催還款職位，以及他們具體的工作內(nèi)容。 2 首先，我們要了解催還款職位的工作內(nèi)容。催還款職位是負(fù)責(zé)對(duì)借貸逾期客戶進(jìn)行催收的職位，他們的主要任務(wù)是提醒客戶按時(shí)還款，避免逾期產(chǎn)生的罰息和影響信用。同時(shí)，他們......

招財(cái)貓招聘

感覺是一般，因?yàn)槔锩娴恼衅竷?nèi)容不全面，但招聘內(nèi)容時(shí)時(shí)有更新。招才貓直聘以解決中小微企業(yè)招聘痛點(diǎn)而生，依托58同城3億 用戶基數(shù)和龐大簡歷庫的天然優(yōu)勢(shì)，致力于打造移動(dòng)商用直聘領(lǐng)域的入口級(jí)平臺(tái)。 自誕生以來，招才貓直聘快速成長，以為中小微企業(yè)提供最佳的招聘服務(wù)和最優(yōu)的用戶體驗(yàn)為準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)自身產(chǎn)品的優(yōu)化。目前，招才貓累計(jì)裝機(jī)量已超過1800萬，日活躍用戶超過810萬。 行業(yè)人士指出，我國中小微企業(yè)招聘市場或?qū)⒊蔀橄乱粋€(gè)千億級(jí)市場，招才貓直聘直擊中小企業(yè)招聘痛點(diǎn)，其移動(dòng)化、實(shí)時(shí)溝通、精準(zhǔn)推薦等特征，樹立......

公司法務(wù)應(yīng)該知道九條生存常識(shí)

1 注意你的發(fā)言氣場前幾年參加第三方機(jī)構(gòu)的一個(gè)法務(wù)培訓(xùn)，一家大型民營企業(yè)的法務(wù)來講課，小哥很和善的樣子，個(gè)子不高，一口羞答答的方言普通話配上不時(shí)靦腆扭動(dòng)的小腰，雖然我很認(rèn)真的想學(xué)點(diǎn)什么，但一個(gè)小時(shí)下來，他講了好幾個(gè)案例，發(fā)了很多感慨，無非是法務(wù)艱苦，不受待見，沒有話語權(quán)云云。我不得不懷疑他是故意藏拙。2 三分鐘內(nèi)講明所有事實(shí)一般在討論或者匯報(bào)工作時(shí)需用到簡略性的事實(shí)陳述，前者還好，啰嗦一點(diǎn)反正大家都是來耍嘴皮子思想碰撞的，也就忍了。但是對(duì)于后者，若事情的前因后果來龍去脈都要說很長，基本上離被鄙視......