我是王律師 1、勞動合同存在書面勞動合同和非書面勞動合同，我國勞動法及勞動合同法都承認(rèn)事實(shí)勞動關(guān)系，所以，你是用人單位的職工，法律是明確的。 2、職務(wù)侵占罪指利用職務(wù)便利，侵吞、竊取、騙取單位財務(wù)，數(shù)額較大的行為。主要看你是否利用了經(jīng)手、管理財務(wù)的職務(wù)便利，且侵占的數(shù)額是否較大，否則，不認(rèn)定為此罪。 希望你能采納~~~~~~~~~~~~~~

關(guān)于職務(wù)侵占合同條款范本(職務(wù)侵占和解協(xié)議范本)

本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務(wù)上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為具體而言，包括以下三個方面： 1．必須是利用自己的職務(wù)上的便利，所謂利用職務(wù)上的便利，是指利用職權(quán)及與職務(wù)有關(guān)的便利條件。職權(quán)，是指指本人職務(wù)、崗位范圍內(nèi)的權(quán)力，與職務(wù)有關(guān)的便利條件，是指雖然不是直接利用職務(wù)或崗位上的權(quán)限，但卻利用了本人的職權(quán)或地位所形成的便利條件，或通過其他人員利用職務(wù)或地位上的便利條件。包括：（1）利用自己主管、分管、經(jīng)手、決定或處理以及經(jīng)辦一定事項(xiàng)等的權(quán)力；（2）依靠、憑借自己的權(quán)力去指揮、影響下屬或利用......

侵占罪與坐牢有關(guān)系嗎？

侵占罪與坐牢有關(guān)系嗎？　　根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，構(gòu)成侵占罪的行為人同樣是要被追究刑事責(zé)任的。此外，當(dāng)行為人情節(jié)程度比較嚴(yán)重的，例如非法占有的數(shù)額較大，就可能會被判處兩年以上，五年以下的有期徒刑。這時候，由于被判處了有期徒刑，那么執(zhí)行的場所就是監(jiān)獄，而在監(jiān)獄中就是坐牢。因此，侵占罪與坐牢有關(guān)系。　　法律依據(jù)　　《中華人民共和國刑法》第二百七十條　　《中華人民共和國刑法》第二百七十條【侵占罪】：　　侵占罪是指，將代為保管的他人財物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)......

轉(zhuǎn)移合同是職務(wù)侵占嗎

應(yīng)該是算的吧。。。 職務(wù)侵占罪，是指公司、企業(yè)2113或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。 要想確定是否犯罪應(yīng)看他的行為是否符合該罪的5261犯罪構(gòu)成要件，構(gòu)成要件從四方面說，主觀方面，客觀方面，主體，客體。 職務(wù)侵占罪的主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。 本罪在主觀方面是直接故意。 本罪的犯罪客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權(quán)。有非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物的目的。 客觀方面有3：　1、必須是利4102用自己的職務(wù)上的便利，......