語氣誠懇，尊重對方。 你可以問的問題 1、您覺得我這段時間工作表現(xiàn)可以嗎？ 2、您覺得我在工作上還有什么不足？ 3、您看我的工資標(biāo)準(zhǔn)怎么定合適？ 4、咱們公司保險怎么繳納？ 5、咱們公司去項目上有沒有補助？ 老板可能問你的問題，或?qū)δ愕脑u價 1、小X你覺得自己的工資多少合適？ 2、肯定評價：不錯有上進心。 3、經(jīng)驗還需要積累，專業(yè)方面還需要學(xué)習(xí)。 4、有女朋友了嗎？ 5、家里兄弟姊妹幾個？ 6、還有什么實際困難需要解決嗎（比如住宿、交通等）？ 你的回答： 1、可以直接說出心里價位，坦誠一點也不錯，不過注意你的心里價位和當(dāng)?shù)叵嗤殑?wù)價值不要相差太多，同時考慮你剛畢業(yè)需要的是工作經(jīng)驗。如果老板評價你要的不多，你也可以謙虛的說自己沒有經(jīng)驗，以后做的好了老板再給漲；也可以不說，含蓄一點，說我對工資沒有考慮太多，主要想多學(xué)點東西，老板衡量著給吧。老板執(zhí)意要問的話，可以告訴老板我回去考慮下，然后讓你姐夫和他說也可以。 2、老板肯定你，你也要謙虛，可以回答：自己經(jīng)驗或?qū)I(yè)方面還很欠缺，以后要和您多學(xué)習(xí)。 3、肯定老板的說法，回答：是啊，是啊，以后還要和您多學(xué)習(xí)。 4、如果你的戀情公開了，就如實回答，沒有公開就說：沒有呢，應(yīng)該以事業(yè)為重。 5、6如實回答就好 呵呵，這都是機械式回答，具體是靈活掌握，前提是我開篇寫的八字真言

工傷私了怎么跟老板談(工傷跟老板談賠償技巧)

工傷一般不建議私了。按流程先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、......

出了工傷怎么跟老板談處理辦法(受了工傷怎么和老板談)

如果老板愿談就最好，如果不愿意談，，你拿著診斷醫(yī)療書，勞動合同到人力資源和社會保障局申請工傷認定，待確認為工傷后，再向勞動爭議仲裁委員會進行勞動仲裁，仲裁是免費的。如果對裁決不服可起訴，工傷認定申請時間是一年，望從速行動，勿誤了時間，望采納。謝謝...

給老板談工傷賠償技巧是什么(出了工傷怎么跟老板談處理辦法)

你好，大律師網(wǎng) 相關(guān)律師根據(jù)《工傷保險條例》的依據(jù) 第三十五條規(guī)定：　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際......