題目：職務侵占貨款協商還款還會判刑嗎？

隨著經濟的發展，一些企業為了擴大規模，可能會出現員工利用職務之便侵占貨款的情況。那么，這種行為是否構成犯罪？如果構成犯罪，那么會受到怎樣的處罰？本文將為您解答。

首先，我們需要明確一點：職務侵占罪是指公司、企業或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。從法律的角度來看，職務侵占罪屬于一種職務犯罪，嚴重程度較高。

那么，對于職務侵占貨款的行為，應該如何定性呢？根據我國《刑法》第二百七十二條規定：“公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑。”

由此可見，職務侵占貨款的行為屬于數額較大的職務侵占罪行為，會受到五年以下有期徒刑或者拘役的刑罰。

但是，在司法審判中，法院會根據案件的具體情況，對被告人進行定罪量刑。如前所述，職務侵占罪屬于一種職務犯罪，但并非所有職務犯罪都會受到刑罰。在某些情況下，法院可能會考慮被告人是否有立功表現、認罪態度等因素，對被告人從輕或減輕處罰。

那么，職務侵占貨款協商還款是否屬于職務侵占罪呢？答案是否定的。職務侵占罪要求行為人利用職務之便將本單位財物非法占為己有，而協商還款行為并不屬于非法占有的范疇。因此，職務侵占貨款協商還款不會被判刑。

綜上所述，職務侵占貨款協商還款不會被判刑。然而，這種行為屬于民事糾紛，雙方可以通過法律途徑協商解決。在此過程中，如有糾紛，建議咨詢專業律師，以維護自身合法權益。

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