隨著我國社會保險制度日益完善，越來越多公司開始為員工繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。對于許多新公司而言，員工繳納五險一金是必須的，那么這些新公司給交五險逾期會不會被查到呢？新公司交五險一金多久能查到呢？

首先，需要明確的是，無論是新公司還是老公司，只要員工按時足額繳納社會保險，就可以避免因漏繳社會保險而產生的法律風險。根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，用人單位應當按時足額繳納社會保險費，否則將面臨罰款、扣留社會保險費等處罰。

那么，新公司給交五險逾期會不會被查到呢？答案是可能會被查到。雖然目前我國對員工的社保繳納并沒有明確的“逾期懲罰”，但是隨著社會保險監管力度的加大，未來可能會出現單位違規繳納社保的情況被曝光的情況。因此，新公司給員工繳納社會保險時，應嚴格按照規定按時足額繳納，避免出現違規操作。

接下來，我們來看一下新公司交五險一金多久能查到的問題。一般來說，員工的社保信息都是與稅務系統相連的，單位在為員工繳納社保后，會將社保信息報送給稅務部門進行核算和征收。稅務部門會在規定時間內將員工的社保信息反饋給社保經辦機構，社保經辦機構再將員工的社保信息報送給相關部門，如地稅部門、社保局等，從而實現對社保信息的監管。

因此，新公司給員工繳納的五險一金信息，通常在1-3個月內就可以查到。當然，具體情況還需按照當地社保局的規定來辦理。

總之，新公司給員工繳納五險一金是必須的，而且為了避免違規操作，單位應嚴格按照規定按時足額繳納。而員工的社保信息會在1-3個月內查到，單位需放心繳納。