保障金如何申報逾期-殘疾人就業(yè)保障金如何申報逾期繳納.jpg)
為了促進殘疾人就業(yè),我國政府實施了殘疾人就業(yè)保障金制度。該制度要求用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到本單位在職職工總數(shù)1.5%且殘保金月平均繳納人數(shù)與在職職工總數(shù)之差不超過20人的單位,按月向當(dāng)?shù)貧埣踩司蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)申報繳納殘保金。然而,在實際操作中,由于種種原因,有些用人單位未能按時足額繳納殘保金。那么,殘疾人就業(yè)保障金如何申報逾期及繳納呢?本文將為您詳細解答。
根據(jù)《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的實施意見》(發(fā)改價格規(guī)〔2019〕2015號),用人單位應(yīng)于每年3月31日前向所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報上一年度本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。
用人單位在申報年度3月31日前,應(yīng)向所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供以下材料:
(1)《殘疾人就業(yè)保障金申報表》;
(2)上一年度用人單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)匯總表;
(3)用人單位按照規(guī)定繳納的殘保金原始憑證復(fù)印件;
(4)用人單位上一年度未繳納殘保金的證明;
(5)其他需要提交的材料。
用人單位可到所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)直接申報,也可通過網(wǎng)絡(luò)遠程申報。
用人單位應(yīng)按照《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進殘疾人就業(yè)的實施意見》規(guī)定,按時足額繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘保金繳納期限最長不超過12個月。
殘疾人就業(yè)保障金采取分月征收的方式。用人單位每月應(yīng)按照上一年度用人單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù),乘以所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定的殘保金征收標(biāo)準(zhǔn),向所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)繳納當(dāng)月殘保金。
用人單位應(yīng)當(dāng)自繳納期限屆滿之日起15日內(nèi),向所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報當(dāng)月殘保金繳納情況。殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)在收到用人單位申報后10個工作日內(nèi),完成審核、公示等程序后,向用人單位下達《關(guān)于安排殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》。用人單位應(yīng)按照通知書要求,在10個工作日內(nèi)完成殘保金繳納。
殘疾人就業(yè)保障金是國家促進殘疾人就業(yè)的一項重要政策。用人單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,按時足額繳納殘保金,確保殘疾人就業(yè)政策的有效實施。對于未按時足額繳納殘保金的用人單位,將面臨罰款、信用懲戒等不良后果。因此,用人單位應(yīng)當(dāng)高度重視殘疾人就業(yè)工作,切實落實殘疾人就業(yè)保障金制度。
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