商業(yè)銀行的工作人員可以兼職嗎

依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，商業(yè)銀行的工作人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的規(guī)定，不得在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職。

《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》

第五十二條?商業(yè)銀行的工作人員應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和其他各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理的規(guī)定，不得有下列行為：

(一)利用職務(wù)上的便利，索取、收受賄賂或者違反國(guó)家規(guī)定收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi);

(二)利用職務(wù)上的便利，貪污、挪用、侵占本行或者客戶的資金;

(三)違反規(guī)定徇私向親屬、朋友發(fā)放貸款或者提供擔(dān)保;

(四)在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職;

(五)違反法律、行政法規(guī)和業(yè)務(wù)管理規(guī)定的其他行為。

第五十三條?商業(yè)銀行的工作人員不得泄露其在任職期間知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密。

商業(yè)銀行的設(shè)立

商業(yè)銀行設(shè)立是銀行創(chuàng)辦人依法律規(guī)定的條件和程序組建商業(yè)銀行以取得企業(yè)法人資格的一系列法律行為。設(shè)立商業(yè)銀行應(yīng)具備的基本條件是：有符合法定最低限額的注冊(cè)資本;符合任職資格規(guī)定的管理人員;符合要求的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和設(shè)施。申請(qǐng)?jiān)O(shè)立時(shí)，需經(jīng)過(guò)兩個(gè)階段。在籌建申請(qǐng)階段，發(fā)起人應(yīng)向金融管理當(dāng)局提供下列材料：籌建申請(qǐng)報(bào)告;可行性報(bào)告及營(yíng)業(yè)計(jì)劃;發(fā)起人名單及背景資料;資本總額;本行及分行所在地;管理當(dāng)局要求提供的其他材料。

管理當(dāng)局自收到申請(qǐng)文件之日起一定期限內(nèi)，以書面形式通知發(fā)起人是否批準(zhǔn)其申請(qǐng)，獲得批準(zhǔn)的發(fā)起人，從批準(zhǔn)之日起可開(kāi)始籌建。在簿建并申請(qǐng)開(kāi)業(yè)階段，發(fā)起人應(yīng)向管理當(dāng)局提交下列資料：章程草案;籌建情況及開(kāi)業(yè)申請(qǐng)報(bào)告;擬任職負(fù)責(zé)人的資格材料;最低實(shí)收資本的驗(yàn)資證明;持有注冊(cè)資本10%以上的股東的資信證明及有關(guān)資料;股東或出資人名單及其股份或出資數(shù)額;營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和設(shè)施的所有權(quán)或使用權(quán)憑證;預(yù)期的經(jīng)營(yíng)方針和計(jì)劃。管理當(dāng)局收到開(kāi)業(yè)申請(qǐng)文件后，在規(guī)定期限內(nèi)，以書面形式通知發(fā)起人是否批準(zhǔn)申請(qǐng)。獲得批準(zhǔn)的發(fā)起人即可得到經(jīng)營(yíng)金融業(yè)務(wù)的許可證。