申請大病救助的條件： 1、總工會核定的特困職工； 2、城鄉(xiāng)低收入家庭成員； 3、城鄉(xiāng)居民最低生活保障對象； 4、享受民政部門定期定量生活補助的60年代精減退職職工； 5、享受民政部門定期撫恤補助的重點優(yōu)撫對象； 6、農(nóng)村五保對象； 7、城鎮(zhèn)無勞動能力、無經(jīng)濟收入來源、無法定贍（撫）扶養(yǎng)人的人員（簡稱城鎮(zhèn)“三無人員”）。 擴展資料 大病醫(yī)療救助形式 大病醫(yī)療救助以“資助參合參保、基本診療費用減免、特殊門診定額救助、住院醫(yī)療救助、重病慈善救助”五位一體作為大病醫(yī)療救助方式。 救助對象無需再實行個人申請、審核、審批，可直接納入城鄉(xiāng)醫(yī)療保險和醫(yī)療救助數(shù)據(jù)庫，全面實行基本診療費減免、醫(yī)療保險補償、醫(yī)療救助、個人自負“一單清”的同步結(jié)算服務(wù)。 農(nóng)村的五保對象、城市的三無人員現(xiàn)在統(tǒng)稱為特困供養(yǎng)人員，還有城鄉(xiāng)低保對象，這是法定的救助對象，此次擴大到低收入家庭中的老年人、未成年人、重度殘疾人和重病患者。此外，把醫(yī)療費用支出型貧困家庭列為重要的救助對象 參考資料來源：百科—大病醫(yī)療救助

股份繼承需要辦理什么登記手續(xù)(股權(quán)繼承的條件)

1、我國現(xiàn)行《公司法》有關(guān)股權(quán)繼承的規(guī)定 《公司法》第75條規(guī)定，股權(quán)可以被繼承，但公司章程另有規(guī)定的除外。由該條法律可知我國公司法承認股東的股權(quán)可以被繼承，但股權(quán)繼承人繼承股權(quán)受到公司章程的限制。但就我國現(xiàn)行公司法來說，股權(quán)在進行繼承時，沒有具體可適用的法律，這就導(dǎo)致現(xiàn)實中關(guān)于股權(quán)繼承的問題不能得到很好的解決。 2、我國《繼承法》有關(guān)股權(quán)繼承的規(guī)定 我國繼承法第3條規(guī)定遺產(chǎn)是公民死亡時遺留的個人合法財產(chǎn)。但由于當時立法的時代背景以及立法技術(shù)的限制，并沒有給個人合法財產(chǎn)所包括的內(nèi)容給予明確的定義......

股權(quán)證怎么繼承(股權(quán)繼承的條件和程序)

1、根據(jù)我國第七十六條：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格：但是，公司章程另有規(guī)定的除外。的規(guī)定，如果該公司的章程對股權(quán)繼承問題，則應(yīng)按公司的章程對股權(quán)繼承問題進行辦理；如果該公司的章程對股權(quán)繼承問題沒有相關(guān)規(guī)定，但死者有遺囑的，則有死者的法定繼承人按死者的遺囑對該公司的股權(quán)進行繼承；如果死者沒有遺囑的，則有死者的第一順序的法定繼承人進行繼承。 2、股東資格當然繼承。本指引所稱公司股權(quán)當然繼承是指，在被繼承人死亡時，繼承人僅依據(jù)個人意愿，在符合公司章程的條件下不用經(jīng)過其他股東或股東會......

三個案例搞懂股權(quán)繼承的法律問題

《公司法》第75條規(guī)定：自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格，公司章程另有規(guī)定的除外。 那么股東繼承實務(wù)中，公司要注意什么問題?我們通過幾個案例來了解一下。案例一　　股東死亡后其股權(quán)如何繼承，是由繼承人繼承，還是由股東會指定人繼承，是由配偶繼承，還是其他親屬繼承。近日，薛女士遇到這樣一個難題，丈夫李某去年出資20萬元，與蔡某、孫某共同出資成立了一家食品有限公司，今年3月份，李某遭遇車禍不幸去世。薛女士想繼承股權(quán)，但其他股東不同意，表示只能將李某出資的20萬元退回。薛女士便到工商局進行咨......