這種情況只要你有證據證明對方拖欠你的工資，按照相關程序規定，應該首先向當地勞動監察部門申請仲裁，仲裁無果就向法院起訴對方索要工資以及相關賠償

如果有人欠你的錢到期不還，你可以直接申請法院向他發出支付令，令他還錢。

申請支付令在訴訟上叫督促程序，適用于金錢債務和有價證券債務，當事人之間的債權債務關系應該明確，債權人有比較充分的證據，如有欠條、借據等。
并且，一方是單純地享有權利，另一方是單純地負有義務，雙方不是互相有債權債務。
此外，欠債人應在國內居住，住所明確，以便支付令能夠直接送達。
符合這些條件，債權人就可以寫出申請書，附上證據，向法院請求發出支付令，不需起訴。

支付令發出以后，對方如在15日內沒有提出異議，債權人就可以申請法院強制執行。
對方如在15日內提出異議，支付令即自動失效。
債權人此時只能起訴，通過打官司來要債。

勞務欠款怎樣起訴（勞務公司欠錢怎么起訴）

依據我國相關法律的規定，簽訂勞務分包合同后，如果發包方欠款的，承包方可以向具有管轄權的人民法院提起民事訴訟。 《中華人民共和國民事訴訟法》 第二十三條合同糾紛管轄 因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。 第一百一十九條起訴條件 起訴必須符合下列條件： (一)原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織; (二)有明確的被告; (三)有具體的訴訟請求和事實、理由; (四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。 第一百二十條起訴形式 起訴應當向人民法院遞交起訴......

勞務欠錢只有自己的記賬能起訴嗎-勞務欠錢只有自己的記賬能起訴嗎怎么辦

標題：勞務欠錢只有自己的記賬能起訴嗎？ 隨著社會的發展，勞務欠款問題日益嚴重。有時，雇主和雇員之間由于各種原因，勞務費用的支付出現了問題。在這種情況下，勞動者往往只能自行記錄并核對工資，然而，如何維護自己的權益呢？本文將探討勞務欠錢只有自己的記賬能起訴嗎以及相應的解決途徑。 首先，我們需要了解勞務欠款的性質。勞務欠款是指用人單位依照勞動合同約定，向勞動者支付的工資、社會保險費等，用人單位應當按時足額支付。如果用人單位拖欠或者拖欠的工資、社會保險費等超過了法定時限，勞動者可以向勞動仲裁機構或者......

欠錢是被起訴還是仲裁 欠錢是被起訴還是仲裁呢

如果有仲裁協議，只能去仲裁機構仲裁。如果沒有，可以事后達成仲裁協議到仲裁機構申請仲裁。仲裁或訴訟各有優點，無所謂哪個更好勞務費欠款應仲裁還是訴訟如果與欠款方是勞動關系，單位拖欠工資等費用的話需要到單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。如果是受雇于個人，或者說與欠款方是勞務關系，對方拖欠勞務費等費用的話，可以到法院起訴解決。民間借貸要債是法院起訴好還是到仲裁委好民間借貸，如果雙方沒有事先在借條或者借款合同上約定，就只能到法院起訴，不能到仲裁委員會去仲裁。如果雙方已經約定好仲裁，就不能到法院起訴，......