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1、法院判案是以事實為根據法律為準繩，證據是以人證、物證為主。

2、按照國家公務員管理條例有關規定，公務員不能吸資放高利息取得收益。

3、如果有人到法院起訴某公務員吸資放高利息，經過法院判定（民事判決裁定書）該公務員有吸資放高利息行為，可以確定為證據；如果法院判定（民事判決裁定書）該公務員沒有吸資放高利息行為，就是有人起訴到法院，也不能算證據。

不會受到處分，個人債務不是工作的事物。
建議及時還錢，對你影響不好，別人會說你賴賬，對你的評價會降低的

積極償還，
只扣工資，對工作沒有影響。

1、勝訴之后，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執行，也可以由審判員移送執行員執行。

　　2、法院在受理強制執行后，會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款；
　　3、被執行人不履行法律文書確定的義務的，人民法院可以對其采取或者通知有關單位協助采取限制出境，在征信系統記錄、通過媒體公布不履行義務信息以及法律規定的其他措施。

　　4、有能力而拒不執行的情況下，涉嫌拒不執行判決、裁定罪
　　5、法律依據：《刑法》（1997修訂）第三百一十三條　【拒不執行判決、裁定罪】對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金

我是來看評論的

公職人員欠網貸不還會被開除嗎(公務員借網貸會被停職)

如果知道你的地址工作，欠款會給你下通知或者法院傳票，最狠可能掛你工資卡直接從工資扣除，他們沒權利開除你...

公職人員欠網貸被辭退(公務員借網貸會被停職)

員工欠網貸還不上，關鍵看這個結果是否影響到員工正常的工作狀態，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！　　如果員工本人因為網貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務且達到了與用人單位簽訂勞動合同解除勞動合同條件之一的，如連續曠工或一個月內累計曠工達到規定天數的，用人單位就有權解除與該員工簽訂的勞動合同！　　如果員工正常雖然欠網貸還不上，但還仍屬民事責任范圍，沒有影響到單位的正常工作！　　沒有達到被單位辭退的條件，則沒有理由被辭退！　　對被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動仲裁部門申請仲裁！......

公職人員欠網貸不貸不還行嗎(公職人員欠網貸不還會被開除嗎)

你可以去法院起訴他，要求他還錢。　　會得到法院支持。　　但是對他工作影響不大，即使是他單位人知道了，也只會影響他的前途，不會被離職，開除。　　因為借款合同是民法調整的范圍。　　...