一、農民工的權益

主要包括以下幾個方面：一是經濟方面的權益，有報酬權、收益權、同工同酬權、就業機會均等權、社會保障權和社會福利權等;二是社會方面的權益，有自由擇業權、勞動安全保護權、職業技能培訓權、勞動爭議處理權、休息權、休假權等;三是政治方面的權益，選舉權和被選舉權、人格權、人身自由權、參與社會管理權等方面。

二、存在的問題

農民工權益保護存在不少問題和困難，主要表現在以下幾方面：

1.就業歧視。用人單位視農民工為“二等公民”，同工不能同酬，同工不能同時，同工不能同權。

2.就業環境條件差，缺乏應有的勞動保護。農民工群發性的職業病或中毒事故頻繁發生。資方又忽視安全生產，以致工傷事故不斷，農民工在如此條件下勞動，身體健康權受到嚴重損害。

3.勞動報酬權利得不到保障。被收押金、扣證件，工資被拖欠、克扣是司空見慣。

4.農民工的社會保障制度基本沒有建立起來。農民工長時間被排除在養老保險、工傷保險等社會保障制度之外，直至今日，才逐漸有一些強制要求為農民工建立社會保障體系的文件出臺，但在執行中這些文件還不能完全落實到位。

5.休息休假的權利得不到保障，超強度加班成為“正常”現象。

6.人身權利得不到保障。老板或管理人員對農民工搜身搜包，毆打、體罰農民工的事充斥著媒體，強迫農民工下跪、吞食異物的事也時有耳聞。