食物過敏積勞成疾是否屬工傷

不是工傷。

法律法規(guī)

“視同工傷”的情況是指：在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗(yàn)證的；由用人單位指派前往國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的；職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，“職業(yè)病的分類和目錄由衛(wèi)生部、勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定、調(diào)整并公布”。目前共有10類115種，凡不是職業(yè)病目錄中的病，都不屬工傷保險(xiǎn)范圍。

遇到了食物過敏、積勞成疾的勞動(dòng)者是否能夠在之后去申請工傷，需要根據(jù)實(shí)際的情況來進(jìn)一步的確定，并不是所有勞動(dòng)者都能夠獲得工傷保險(xiǎn)理賠。要是食物過敏、積勞成疾的勞動(dòng)者想要申請工傷，不妨在線咨詢一下律聊網(wǎng)在線律師進(jìn)行解答。