特殊工種包括：

1、電工作業。

2、金屬焊接、切割作業。

3、起重機械作業。

4、企業內機動車輛駕駛。

5、登高架設作業。

6、鍋爐作業(含水質化驗)。

7、壓力容器作業。

8、制冷作業。

9、爆破作業。

10、礦山通風作業。

11、礦山排水作業。

12、礦山安全檢查作業。

13、礦山提升運輸作業。

14、采掘(剝)作業。

15、礦山救護作業。

16、危險物品作業。

17、經國家局批準的其它作業。

《勞動爭議調解仲裁法》

第二條

中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議; (六)法律、法規規定的其他勞動爭議。