欠款起訴的流程： 一、當事人起訴，首先應提交起訴書，并按對方當事人人數提交相應份數的副本。
當事人是公民的，應寫明雙方當事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當事人是單位的，應寫明單位名稱、地址、法定代表人或負責人姓名。
起訴書正文應寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章。
訴訟立案流程。
二、根據誰主張誰舉證原則，原告向法院起訴應提交下列材料： 1、原告主體資格的材料。
如居民身份證、戶口本、護照、港澳同胞回鄉證、結婚證等證據的原件和復印件;企業單位作為原告的應提交營業執照、商業登記證明等材料的復印件。
2、證明原告訴訟主張的證據。
如合同、協議、債權文書(借條、欠條等)、收發貨憑證、往來信函等。
三、當事人向法院提交書證，應填寫一式兩份證據清單，詳細列明提交證據的名稱、頁數。
證據經法院承辦人核對后，由承辦人在證據清單上簽字蓋章，一份交當事人，一份備案。
四、立案庭在當事人履行必須的手續和交齊有關證據材料之后，在七天內，對符合立案條件的，辦理立案手續;對不符合立案條件的，依法裁定不予受理。
五、當事人應在收到受理通知書之日起七天內預交案件受理費和其他訴訟費用，如確有困難，可在預交期內向本院提出減、緩、免交的書面申請，逾期不交或者書面申請緩、減、免交未獲批準而仍不預交的，本院將裁定按自動撤訴處理。
六、立案手續后，案件由法院排期開庭，當事人應服從法院的各項工作安排，并于結案后到財務室結算訴訟費用，多退少補。

算老賴，而且法律會強制性執行還款，或者拿你的財產，比如房子和汽車作為抵押拍賣

1、 拖欠工資是違法行為，建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為，投訴電話：12333；
　　2、 法律依據：
　　1） 《勞動爭議調解仲裁法》 第九條　【勞動監察】用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理
　　2） 《勞動保障監察條例》第十七條　勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的調查，應當自立案之日起60個工作日內完成；對情況復雜的，經勞動保障行政部門負責人批準，可以延長30個工作日。

對方公司欠錢打官司(對方公司欠錢打官司有用嗎)

當遇到欠錢不還的情況，作為債權人首先不要著急，而是應該馬上找到律師詢問，然后搜集證據，最后上訴法院。如果他們還敢不執行法院判決，即使是被判坐牢也要還清，而不是一廂情愿的認為坐牢抵債。拒不執行判決會有什么后果？根據《刑法》第三百一十三條規定：對人民法院的判決、裁定有能力執行而拒不執行，情節嚴重的，處三年以下有期徒刑、拘役或者罰金；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。下列情形屬于有能力執......

公司欠錢如何打官司-公司欠錢怎么打官司

一般來說，欠錢打官司要遵循以下程序:(1)寫起訴書；(2)攜帶證據、起訴書到法院立案，交納訴訟費；(3)庭審過程主要包括:宣讀法紀、開場白、詢問是否回避、詢問材料是否收到、法庭調查階段(具體包括原告陳述、被告答辯、原告證據、被告證據、原告質證、法官提問)、法庭辯論階段、最后陳述階段、出庭后核對筆錄、宣判。其中，比較重要的是法庭調查和法庭辯論階段。質證在法庭調查階段更為重要。在辯論階段，當事人可以圍繞案件的焦點闡述自己的觀點，充分行使辯護權。法庭辯論結束后，當事人可以在法官的主持下自愿達成調解協議......

欠錢的公司叫我打官司(欠錢的公司叫我打官司怎么辦)

你好： 根據你的提問，我認為： 1、你朋友現在當務之急是要固定口頭協議好每個月一萬元方面證據（比如錄音、短信、QQ記錄、往來電子郵件、證人證言等，如果老板能夠出具一張欠條最好不過了，因為有了欠條就可以直接向法院起訴了，無需按先仲裁后訴訟的規定花費大量時間精力維護勞動權益），如果沒有證據證明當初約定月工資數額，你朋友現在把屬于公司的欠款占為己有，很可能會涉嫌職務侵占犯罪（職務侵占罪法律規定：職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。根......