一、喪假幾天假期?

一般情況下，新政策喪假如下：員工本人結婚，或職工的直系親屬如：父母、配偶和子女死亡時，可以按照實際情況，讓本單位的行政領導批準，給予一到三天的奔喪假。勞動者結婚時雙方不在同一單位的，或勞動者在外地的直系親屬死亡時需要勞動者本人去外地料理喪事的，都可以按路程遠近，另外給予路程假。

二、爺爺奶奶去世喪假幾天

爺爺奶奶屬于直系親屬，但其去世，國家規定暫無喪假。直系親屬和享有喪假的直系親屬是不同概念，在各地區的喪假規定中都有做解釋。

1、根據原國家勞動總局、財政部，國有企業職工的直系親屬死亡時，企業應該根據具體情況，酌情給予職工1～3天的喪假。直系親屬包括父母、配偶和子女。根據路程遠近，企業還應另外給予職工路程假。職工在休喪假和路程假期間，企業均應當照常發放職工工資。(各地方政策也有相關規定，如廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定第四條)

2、爺爺、奶奶是直系親屬，但依據國家對于喪假的規定不在使用喪假的范圍。

3、非直系親屬的界定就比較模糊了，目前依據不同的司法條例對于直系親屬的范圍界定是不盡相同的，目前我國的法律對于直系親屬定義、范圍比較模糊，一般認為直系親屬的范圍廣于直系血親，主要分為以下幾類：

(一)直系親屬不僅包括自然血親還包括擬制血親，直系血親只包括自然血親。

(二)直系親屬包括部分直系血親和配偶。

(三)直系親屬包括直系血親、配偶、三代以內旁系血親。

(四)直系親屬包括直系血親，配偶，三代以內旁系血親，近姻親。

直系血親是指有著直接血緣關系的親屬，即生育自己的和自己所生育的上下各代親屬，包括直系長輩血親(生育自己的)和直系晚輩血親(自己所生育的)，如父母與子女、祖父母與孫子女、外祖父母與外孫子女等。

旁系血親是指有著間接血緣關系的親屬，即非直系血親而在血緣上和自己同出一源的親屬，包括在輩分上同自己相當的旁系同輩血親、在輩分上高于自己的旁系長輩血親以及在輩分上低于自己的旁系晚輩血親。

綜上所述，勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。