在一定期限內是可以的。

醫療保險時可以補交的。
如果中斷時間過長，可能受到的影響會比較大。

參保人在醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費后其中斷前后的連續參保時間合并計算；超過3個月的，重新計算。

以單位職工身份補繳的允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補交后年限可合并計算。
(補繳的費用由用人單位承擔)。
當年補繳時段的繳費基數按本人當前繳費基數確定，繳費比例為當前的職工醫保費比例；
以前年度的繳費基數為辦理補繳時上年度省平工資，繳費比例為當前的職工醫保費比例。
此類情況，屬于職工進了單位，單位沒有給及時繳納。
需要與養老保險一同補繳，養老保險補繳基數和比例同醫保。

《社會保險法》第二十七條：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

擴展資料：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費征收機構視企業情況而定。

參考資料：
醫療保險繳費中斷，能否補交？-深圳市社保局中華人民共和國社會保險法-百度百科

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