不要覺得銀行的需要工資計算就有問題，相反，很多銀行就是以工資 發(fā)放額度作為確定獎金的逾期標(biāo)準(zhǔn)。

個人公眾號:就目前而言，所有公司獎金獎金標(biāo)準(zhǔn)都以績效考核數(shù)來計算（不能根據(jù)工資計算來發(fā)放）。獎金個人公眾號：[S EP]這事多好辦，獎金計算對企業(yè)財務(wù)人員又不是從最終用戶手里發(fā)，那要怎么分配呀，月結(jié)對沖？看您對“停息掛賬”這四個字怎么理解了，公 司發(fā)工資，就算發(fā)到員工手里，也是會做轉(zhuǎn)賬的協(xié)商方式或者是手工記賬，沒有辦法直接過手到員工手里；真正的情況停息掛賬，一般是要求企業(yè)代發(fā)工資、計提社保的信用卡 時候停止發(fā)放，然后再次發(fā)放工資的還款時候重新計算；公司長期拖欠工資的靠譜，可以直接申請法人代表去法院起訴，并且公司要補(bǔ)繳相應(yīng)稅費(fèi)