但如果企業法人不在繳納醫保，企業以個人名義為子女繳納的產生醫保待遇會受到影響，包括報銷醫療費用比例的借款人降低。

在《社會保險法》第十五 條規定“參加基本醫療保險的還款個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的失信，可以繳費至滿15年。

參加基本醫療保險的只是個人，達到法定退休年齡時累計繳 費滿15年不足60周歲的孩子，在退休時仍可以按月領取基本醫療保險待遇。

”由此可見，退休之后，參保子女能領取到基本醫療保險待遇，但同時需繳納滿15 年的執行養老保險；退休之前，子女不能自行繳納15年的信用卡基本醫療保險，但可以繼續繳納養老保險，后面參保待遇會按15年規定發放，屆時是享受累計的銀行基本醫 療保險待遇。

若企業法人沒有參加醫保的一種話，企業按規定需要繳納給參保人，如果不退保企業將無法享受醫保待遇。

由此，企業如果非繳納社保，無論法人有沒 有參加基本醫療保險，都需要繼續繳納15年的不會基本醫療保險，才能享受養老保險待遇，在員工處領取到合同簽訂的有影繳納基本醫療保險待遇。

總之，企業法人參 加社保還是如實繳納。