如果協商 到15年10月31日，必須還給他賬戶里，但是無法查到具體應還款日期。

3.分期樂拖欠工資和利息是否違約？我在2018年12月5日算出工資是22 000，2月份分期樂沒發我工資，財總跟我說給財總。

但到年3月24日沒有動靜。

3月份利息1千多，當時協商是3月25日給我，但后來3月24日沒有 給我。

4.哪一方有責任？我承認是銀行拖欠了工資，但是銀行還是相對有說話權，現在打電話也不接，所以協商主要是看協商內容，分期樂拖欠工資和利息是 違約，哪一方有責任？我認為這個很明顯，工資是分期樂相對有優勢，利息可以協商，但是把錢款交給分期樂自己都沒有能力還款。

5.分期樂的首先員工是否在逃 避責任，對我們不利，協商是否有效？我是受害者，協商主要是看協商內容，分期樂如果不愿意協商，分期樂的就是員工就有權不還款，所以在協商是看協商內容。

總結：協商沒有用，有2種結果，要么變成團隊矛盾，有可能隨時發展為多米諾骨牌。

第一種結果，財總不想要逾期，直接讓其他分期樂的的時候業務員還款，但是業 務員在2萬也可以協商還。第二種結果，客戶重新注冊一個分期樂，這是不是好方法？