有下列情形之一的，合同的權利義務終止：（一）債務已經按照約定履行；（二）合同解除；（三）債務相互抵銷；（四）債務人依法將標的物提存；（五）債權人免除債務；（六）債權債務同歸于一人；（七）法律規定或者當事人約定終止的其他情形。
另外，債權人免除債務人部分或全部債務的，合同的權利義務部分或者全部終止；債權和債務同歸于一人的，合同的權利義務終止，但涉及第三人利益的除外。

有下列情形之一的，合同的義務終止： (1)債務已經按照履行； (2)合同解除； (3)債務相互抵銷； (4)債務人依法將標的物； (5)債權人免除債務(債權人免除債務人部分或全部債務的，合同部分或全部終止)； 字串3 (6)債權債務同歸于一人(但涉及第三人利益的除外)；
（7）法律規定或約定終止的其他情形。
合同終止后，當事人應當遵循誠實信用的原則，根據交易習慣履行通知、協助、保密等義務。

一、勞動合同可以終止的情形
根據《勞動合同法》規定，有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。

二、終止勞動合同要辦理哪些手續
《勞動合同法》第三十六條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
這一規定明確了雙方協商解除勞動合同的前提。

《勞動合同法》這一規定沿用了《勞動法》的規定，所規定的是勞動合同的約定解除。
勞動合同是在雙方當事人意思一致的基礎上訂立的，是主體依據勞動法律法規的規定對各自的義務作出的約定，其履行也主要依靠當事人的自覺和法律對勞動合同的保護。
同樣，勞動合同的約定解除也是建立在當事人意思表示一致的基礎上的，只要不違反勞動法律法規的規定，這種解除即具有約束力。

雙方約定解除勞動合同，只能在勞動合同訂立后，尚未履行或者未全部履行之前進行。
勞動合同的解除，只對尚未履行的內容發生效力，未履行的部分不再履行，也不再對當事人發生法律保護的約束力。
而對于勞動合同中已經履行的內容，不存在解除的問題。

當事人雙方依照上述規定解除勞動合同的，用人單位應當按照規定，給予勞動者一定的經濟補償。

(一)用人單位必須在合同期滿前提前一個月書面通知勞動者。

原勞動部《關于加強勞動合同管理完善勞動合同制度的通知》規定：企業在“勞動合同期滿前應當提前一個月向職工提出終止或續訂勞動合同的意向，并及時辦理有關手續”。

(二)用人單位必須給勞動者出具終止勞動合同證明書。

原勞動部《關于企業職工流動若干問題的通知》規定：“用人單位與職工解除勞動關系后，應當及時向職工提供相應的證明材料。
”終止勞動合同是解除勞動關系的形式之一，用人單位必須及時向職工提供終止勞動合同證明書。

(三)終止勞動合同可以不支付經濟補償金。
原勞動部《關于貫徹執行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》第三十八條指出：“勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止，用人單位可以不支付勞動者經濟補償金。
國家另有規定的，可以從其規定。
”

合同違約終止的情形，除了合同履行完畢、債權債務混同、債務人依法提存之外，大家應該更關心的是合同解除的情形。
除了雙方自行約定的情況之外，還有幾種法定解除合同的情況，《合同法》94條規定了幾種：1、一方明確不履行主要債務的；2、一方因延遲履行主要債務導致合同目的無法實現的；3、一方因經營惡化、轉移資產、喪失信譽等情況且不提供擔保的。
《合同法》203條規定了一種：借款人未按約定使用借款的。
《合同法》224條規定了一種：承租人擅自轉租的。
以上情況都可以在違約發生時行使合同解除權。

我國《合同法》第六章規定：
　第九十一條有下列情形之一的，合同的權利義務終止：
　　（一）債務已經按照約定履行；
　　（二）合同解除；
　　（三）債務相互抵銷；
　　（四）債務人依法將標的物提存；
　　（五）債權人免除債務；
　　（六）債權債務同歸于一人；
　　（七）法律規定或者當事人約定終止的其他情形。

　　第九十二條合同的權利義務終止后，當事人應當遵循誠實信用原則，根據交易習
慣履行通知、協助、保密等義務。

　　第九十三條當事人協商一致，可以解除合同。

　　當事人可以約定一方解除合同的條件。
解除合同的條件成就時，解除權人可以解
除合同。

　　第九十四條有下列情形之一的，當事人可以解除合同：
　　（一）因不可抗力致使不能實現合同目的；
　　（二）在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行
主要債務；
　　（三）當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；
　　（四）當事人一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的；
　　（五）法律規定的其他情形。

　　第九十五條法律規定或者當事人約定解除權行使期限，期限屆滿當事人不行使的
，該權利消滅。

　　法律沒有規定或者當事人沒有約定解除權行使期限，經對方催告后在合理期限內
不行使的，該權利消滅。

　　第九十六條當事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規定主張解除
合同的，應當通知對方。
合同自通知到達對方時解除。
對方有異議的，可以請求人民
法院或者仲裁機構確認解除合同的效力。

　　法律、行政法規規定解除合同應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。

　　第九十七條合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經履行的，根據履行情況和
合同性質，當事人可以要求恢復原狀、采取其他補救措施，并有權要求賠償損失。

　　第九十八條合同的權利義務終止，不影響合同中結算和清理條款的效力。

　　第九十九條當事人互負到期債務，該債務的標的物種類、品質相同的，任何一方
可以將自己的債務與對方的債務抵銷，但依照法律規定或者按照合同性質不得抵銷的
除外。

　　當事人主張抵銷的，應當通知對方。
通知自到達對方時生效。
抵銷不得附條件或
者附期限。

　　第一百條當事人互負債務，標的物種類、品質不相同的，經雙方協商一致，也可
以抵銷。

　　第一百零一條有下列情形之一，難以履行債務的，債務人可以將標的物提存：
　　（一）債權人無正當理由拒絕受領；
　　（二）債權人下落不明；
　　（三）債權人死亡未確定繼承人或者喪失民事行為能力未確定監護人；
　　（四）法律規定的其他情形。

　　標的物不適于提存或者提存費用過高的，債務人依法可以拍賣或者變賣標的物，
提存所得的價款。

　　第一百零二條標的物提存后，除債權人下落不明的以外，債務人應當及時通知債
權人或者債權人的繼承人、監護人。

　　第一百零三條標的物提存后，毀損、滅失的風險由債權人承擔。
提存期間，標的
物的孳息歸債權人所有。
提存費用由債權人負擔。

　　第一百零四條債權人可以隨時領取提存物，但債權人對債務人負有到期債務的，
在債權人未履行債務或者提供擔保之前，提存部門根據債務人的要求應當拒絕其領取
提存物。

　　債權人領取提存物的權利，自提存之日起五年內不行使而消滅，提存物扣除提存
費用后歸國家所有。

　　第一百零五條債權人免除債務人部分或者全部債務的，合同的權利義務部分或者
全部終止。

　　第一百零六條債權和債務同歸于一人的，合同的權利義務終止，但涉及第三人利
益的除外。

你可以具體看下你屬于哪種情況。

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