The customer received the goods , but they didn't arrange the payment .

we urgently need find the complaint letter sample .

建議直接到企業當地的人力資源與社會保障局的勞動監察科投訴即可！

同時，帶上勞動合同、工資單據等證明材料。
拖欠工資可是要面臨罰款風險的。

法律依據：
勞動合同法
第八十五條　用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

　　（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

　　（二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；

　　（三）安排加班不支付加班費的；

　　（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

希望可以給你方向。

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這種情況應該不屬于騙子！　　你馬上通過該銀行的電話銀行或到本地總部進行所謂的交易爭端的投訴。　　該銀行會通過調檔（當時填寫的申請表）和當時的簽單等方面進行處理。　　畢竟你沒填過表，當時買東西的簽單也沒有你的簽字。　　這種情況現在發生的很多。　　對于處理的結果來說：銀行的責任較大，但你也有責任，最終銀行可能通過調解來處理（銀行損失點你也損失點）...

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在正常情況下，您若要投訴銀行的產品或服務，應先行與該銀行聯絡，這樣做可使銀行有機會及早解決投訴事項。　　各家商業銀行都有接受客戶投訴的渠道和處理流程，以便對客戶投訴展開全面及時的調查，并使投訴獲得完滿解決。　　銀行也應向客戶說明投訴的程序。　　...

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