我是一名勞動仲裁員，我來回答你的問題：

一、你可以隨時(shí)提出解除勞動合同，并且你可以得到的訴求如下：

1、相當(dāng)于3個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第三十二條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條，《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第（三）項(xiàng)、第四十六條、第四十七條，第九十七條，《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第三條。事實(shí)依據(jù)：你們雙方形成了事實(shí)勞動關(guān)系，而且你們的事實(shí)勞動關(guān)系跨過了新舊法，故兩個(gè)法律都要引用。

2、雙倍工資的差額部分。從2008年2月起算，直至你離職。計(jì)算方法：月平均工資×從2008年2月起算的月數(shù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條、第九十八條。

3、補(bǔ)繳你在職期間的社會保險(xiǎn)。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第七十二條，《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第七條。

二、我的建議：

1、你到了勞動局后，逕行仲裁，沒必要經(jīng)過監(jiān)察程序，那樣反而會浪費(fèi)你的時(shí)間。

2、盡量調(diào)解，打官司挺累的。

3、必要的時(shí)候也不妨找個(gè)律師，但律師費(fèi)用注意啊。

三、須注意的是：如果認(rèn)為我的回答對你有用，別忘了給我加分啊^_^。我打的挺累的。

勞務(wù)分包合同糾紛如何賠償(勞務(wù)分包合同糾紛如何賠償)

用工單位與勞務(wù)分包單位之間的合同爭議，不屬于用人單位和職工間的勞動爭議糾紛，而屬于民事合同關(guān)系，所以不能夠申請勞動仲裁，應(yīng)該通過法院訴訟途徑解決。 具體的糾紛處理方式： 1、總承包企業(yè)或?qū)I(yè)施工企業(yè)與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽定的勞務(wù)分包合同。 這樣的合同，根據(jù)《最高人民法院若干審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第1條和《合同法》等規(guī)定被認(rèn)定為無效合同。合同無效后的處理：如果勞務(wù)分包企業(yè)提供勞務(wù)的工程合格，勞務(wù)分包企業(yè)依據(jù)《解《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件的適用法律問題......

異地合同糾紛如何賠償(異地交通事故賠償按照哪里)

經(jīng)濟(jì)糾紛是指平等主體之間發(fā)生的，以經(jīng)濟(jì)權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會糾紛。經(jīng)濟(jì)糾紛主要有兩大類：一是經(jīng)濟(jì)合同糾紛，如買賣合同糾紛，借款合同糾紛，建設(shè)工程合同糾紛，技術(shù)合同糾紛、承攬合同糾紛等；二是經(jīng)濟(jì)侵權(quán)糾紛；如知識產(chǎn)權(quán)的侵權(quán)糾紛、所有權(quán)侵權(quán)糾紛、經(jīng)營權(quán)侵權(quán)糾紛等。經(jīng)濟(jì)訴訟是指人民法院在經(jīng)濟(jì)糾紛當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，審理和解決經(jīng)濟(jì)糾紛案件的訴訟活動，以及由此而產(chǎn)生的訴訟法律關(guān)系的總和。經(jīng)濟(jì)糾紛起訴流程：1、撰寫民事起訴狀，收集相關(guān)證據(jù)材料，向有管轄權(quán)的人民法院立案窗口立案；2、案件被受理后，法院......

合同糾紛案無效合同如何賠償(無效合同糾紛法院怎么處理)

展開全部 1、對于因合同被依法宣告無效，給各方當(dāng)事人 造成的損失，是依據(jù)對于促成合同無效的過錯(cuò)比例劃分賠償責(zé)任的，人民法院會依據(jù)雙方當(dāng)事人舉證、質(zhì)證所認(rèn)定的過錯(cuò)比例做出公平裁決。 2、合同被宣布無效或者撤消后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)返還因此而獲得的財(cái)產(chǎn)，有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此而受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任 司法依據(jù)《中華人民共和國合同法》58條...