
欠款3萬元是民事訴訟案,負還款的責任,不負刑事責任,不會坐牢。如果是欠民工工資,惡意拖欠的,則其行為觸犯了《刑法》第二百七十六條之規(guī)定,涉嫌拒不支付勞動報酬罪,依法要追究刑事責任。 法律依據(jù):《刑法》第二百七十六條 以轉移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數(shù)額較大,經(jīng)政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。 單位犯前款罪的,對單位判處罰金,并對其直接負責的主......
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一、概念區(qū)別: 1、拘留:分為行政拘留和刑事拘留:行政拘留是你在違反了一些治安條例等方面的原因而對你進行的限制人身自由的措施;刑事拘留是刑事案件對犯罪嫌疑人的一個程序,刑事拘留的結果可能是批準逮捕,準備接受檢察院的公訴,也可能因為各種情況如...
欠款3萬元是民事訴訟案,負還款的責任,不負刑事責任,不會坐牢?! ∪绻乔访窆すべY,惡意拖欠的,則其行為觸犯了《刑法》第二百七十六條之規(guī)定,涉嫌拒不支付勞動報酬罪,依法要追究刑事責任?! ?法律依據(jù):《刑法》第二百七十六條 以轉移財產(chǎn)、逃...
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對于農民工追討工資的案件,人民法院只收取十元的訴訟費。所以,可以到法院起訴用人單位。法院判決生效后,申請強制執(zhí)行。由法院執(zhí)行用人單位的財產(chǎn)進行清償工資!公司拖欠工人工資無能力償還下國家補償嗎?一、如果你是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支...
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1、根據(jù)《勞動合同法》第17條的規(guī)定,工作內容和勞動報酬是勞動合同的必備條款,調崗調薪應視為對勞動合同內容的變更??梢?,調崗調薪一方面是用人單位的企業(yè)管理行為,另一方面是企業(yè)和勞動者對勞動合同履行的變更。2、法定情形:法律規(guī)定了用人單位解除...
你要搞清楚民事法律責任和刑事法律責任的區(qū)別。你這種屬于民間借貸糾紛,承擔的是民事法律責任,不涉及你所說的坐牢。如果你執(zhí)意不還錢,會被凍結財產(chǎn)強制執(zhí)行還債,實在沒錢還債的話,會被列入失信人員名單。借唄逾期多久坐牢?一般是不會坐牢的,即便是被起...
下達開除通知就可以了自動解除可以依據(jù)勞動合同法的規(guī)定解除合同,送達解除合同通知書,寫明原因,最好讓其簽收,不簽收可以以快件形式送達并留存相應憑據(jù)。 如果能送達給他發(fā)一個解除合同通知書,不能送達可以在廠里公告,保留證據(jù)! 依據(jù)勞動法第二十五條...