1.告知書有什么法律效力

這要看具體情況，要是本人簽名的話，并且內容合法，政府又蓋章的話，一般都是有效的。員工告知書一般是用人單位在新員工入職時要求勞動者簽訂，以便告知勞動者已經知曉公司制度和勞動合同內容。

員工已經簽字，就視為有效，將來發生爭議，單位就可以以此說明員工知曉公司相關制度和內容，以此免責。

擴展資料：

注意問題：

1.注意批請函與請示的區別，向有隸屬關系的上級機關請求指示、批準事項用請示。而向沒有隸屬關系的業務主管機關請求批準有關事項，則用請批函。主管機關答復請求審批事項，用審批函。

2.開門見山，直奔主題。無論去函還是復函，都不要轉彎抹角，切忌空話、套話和發空泛的議論。

3.一文一函，簡潔明了。

4.語言要規范得體，并體現函的用語特色。發函要使用平和、禮貌、誠懇的語言，對主管機關要尊重、謙敬，對級別低的單位要平和，對平行單位和不相隸屬的單位要友善。切忌使用生硬、命令性的語言。復函，則態度要明朗，語言要準確，避免含糊籠統、猶豫不定。

參考資料來源：百度百科-告知函

2.案件受理通知書怎么傳達給被告人

一、直接送達

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直接送達，是指由法院的送達人員將需送達的訴訟文書直接交給受送達人或者他的同住成年家屬、代收人、訴訟代理人的送達方式。

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具體方式：送達訴訟文書，應當直接送交受送達人。受送達人是公民的，本人不在交他的同住成年家屬簽收；受送達人是法人或者其他組織的，應當由法人的法定代表人、其他組織的主要負責人或者該法人、組織負責收件的人簽收；受送達人有訴訟代理人的，可以送交其代理人簽收；受送達人已向人民法院指定代收人的，送交代收人簽收。

二、留置送達

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留置送達，是指在送達的訴訟文書時，受送達人或者有資格接受送達的人拒絕簽收的，法律送達人員將訴訟文書留放在受送達人住所的送達方式。留置送達具有與直接送達相同的法律效果。

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具體方式：受送達人或者他的同住成年家屬拒絕接收訴訟文書的，送達人可以邀請有關基層組織或者所在單位的代表到場，說明情況，在送達回證上記明拒收事由和日期，由送達人、見證人簽名或者蓋章，把訴訟文書留在受送達人的住所；也可以把訴訟文書留在受送達人的住所，并采用拍照、錄像等方式記錄送達過程，即視為送達。

三、委托送達

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委托送達，是指受理訴訟的法院直接送達確有困難，而委托其他法院將需送達的訴訟文書送交受送達人的送達方式

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具體方式：直接送達訴訟文書有困難的，可以委托其他人民法院代為送達，或者郵寄送達。郵寄送達的，以回執上注明的收件日期為送達日期。

四、郵寄送達

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郵寄送達，是指受理訴訟的法院在直接送達有困難的情況下，通過郵局以掛號信的方式將需送達的訴訟文書郵寄給受送達人的送達方式。

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具體方式：法院直接送達訴訟文書有困難的，可以交由國家郵政機構以法院專遞方式郵寄送達，以法院專遞方式郵寄送達民事訴訟文書的。受送達人簽收郵件的日期為送達的日期。郵寄送達與人民法院直接送達具有同等法律效力。

五、轉交送達

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轉交送達，是指受理訴訟的法院將需送達的訴訟文書交有關機關、單位轉交給受送達人的送達方式。

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具體方式：受送達人是軍人的，通過其所在部隊團以上單位的政治機關轉交。

受送達人被監禁的，通過其所在監所轉交。

受送達人被采取強制性教育措施的，通過其所在強制性教育機構轉交。

代為轉交的機關、單位收到訴訟文書后，必須立即交受送達人簽收，以在送達回證上的簽收日期，為送達日期。