勞動法律關(guān)系構(gòu)成要素分別為勞動法律關(guān)系的主體、內(nèi)容與客體。 　　(一)勞動法律關(guān)系的主體 　　1、是指依據(jù)勞動法律的規(guī)定，享有權(quán)利、承擔義務(wù)的勞動法律關(guān)系的參與者 　　包括企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團體等用人單位和與之建立勞動關(guān)系的勞動者，即雇主與雇員。 　　工會是團體勞動法律關(guān)系的形式主體。 　　2、勞動者成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是必須具有勞動權(quán)利能力和行為能力。 　　勞動權(quán)利能力是勞動法律關(guān)系主體依法享有勞動權(quán)利和承擔勞動義務(wù)的資格。 　　行為能力是勞動法律關(guān)系主體能以自己的行為依法行使勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)，使勞動法律關(guān)系建立、變更和消滅的資格。 　　3、法律將自然人分為完全勞動行為能力人、限制勞動行為能力人和無勞動行為能力人 　　限制勞動行為能力人主要包括： 　　1)16~18周歲的未成年人(禁止從事特別繁重的體力勞動的工種、崗位的工作等); 　　2)女性勞動者(在女職工禁忌勞動的工種或崗位被視為無勞動行為能力;在特定的生理時期，不得安排從事某些特定的生產(chǎn)作業(yè)); 　　3)具有一定勞動能力的殘疾人(只能從事與勞動能力相適應(yīng)的職業(yè)); 　　4)某些特定的疾病患者(不得從事特定的職業(yè)或崗位、工種的工作); 　　5)部分被依法限制行為自由的人(因違反某些特定規(guī)則，被依法限制執(zhí)業(yè)資格的人等) 　　無勞動行為能力人主要指16周歲以下的未成年人及完全喪失勞動能力的殘疾人 　　(二)勞動法律關(guān)系的內(nèi)容 　　是指勞動法律關(guān)系主體依法享有的權(quán)利和承擔的義務(wù) 　　(三)勞動法律關(guān)系的客體 　　是指主體權(quán)利義務(wù)所指向的事物，即勞動法律關(guān)系所要達到的目的和結(jié)果。包括體現(xiàn)一定的行政管理和物質(zhì)利益性質(zhì)的事物，如工資、保險福利、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生等事物。

關(guān)聯(lián)企業(yè)破產(chǎn)制度的規(guī)范與完善 ——《全國法院破產(chǎn)審判工作會議紀要》的解讀

來源：人民法院報轉(zhuǎn)自：人民法院報作者：郁琳 《全國法院破產(chǎn)審判工作會議紀要》（法【2018】53號，以下簡稱《紀要》）第六部分在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，首次就關(guān)聯(lián)企業(yè)破產(chǎn)的問題作出規(guī)定，共計8條，內(nèi)容涉及關(guān)聯(lián)企業(yè)實質(zhì)合并破產(chǎn)的適用原則與條件、對實質(zhì)合并申請的審查和監(jiān)督、關(guān)聯(lián)企業(yè)破產(chǎn)的管轄原則以及法律后果。本文擬對上述問題進行介紹和解讀，希望有助于實務(wù)中理解和適用。 一、關(guān)聯(lián)企業(yè)破產(chǎn)案件的審理原則 關(guān)聯(lián)企業(yè)已經(jīng)成為我國經(jīng)濟生活中普遍存在的現(xiàn)象，關(guān)聯(lián)企業(yè)一方面為了發(fā)展需要，相互之間時常進行資金調(diào)劑......

勞動法律關(guān)系怎么做(勞動法律關(guān)系的產(chǎn)生)

勞動法律關(guān)系的構(gòu)成要素有三，分別為主體要素、內(nèi)容要素和客體要素。 一、主體要素 勞動法律關(guān)系的主體，包括兩個方面，一方是勞動者，且勞動者必須是自然人，包括具有勞動能力的中國公民、外國人和無國籍人；而另一方則是用人單位，包括企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體、民辦非企業(yè)單位等單位及個體經(jīng)營組織。 二、內(nèi)容要素 內(nèi)容是勞動法律關(guān)系的核心和實質(zhì)，即勞動法律關(guān)系主體雙方依法享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。 根據(jù)勞動法的規(guī)定： 1）勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利； 2）取得勞動報酬的權(quán)利； 3）休息休假的權(quán)利； 4）獲得......

行政法的基本原則

一是指導(dǎo)行政法制定、執(zhí)行、遵守以及解決行政爭議的基本準則，是整個行政法的理論基礎(chǔ)，是貫穿于整個行政法的主導(dǎo)思想和核心觀念。它又分為實體性基本原則和程序性基本原則. 二是貫穿行政法之中，指導(dǎo)行政法的制定和實施等活動的基本準則，它是人們對行政法規(guī)范的精神實質(zhì)的概括，反映著行政法的價值和目的所在。 三是貫穿行政法律規(guī)范之中，指導(dǎo)行政權(quán)的獲得、行使及對其監(jiān)督的基本準則，也是揭示行政法基本特征并將其與其他部門法區(qū)別開來的主要標志。 四是只貫穿于行政法始終，指導(dǎo)行政法的制定和實施的基本準則或原理，是行政法......