1.如何做到加強相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)

一 端正態(tài)度，擺好位置。法律法規(guī)眾多，學(xué)習(xí)枯燥無味，學(xué)習(xí)者要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解法律條文的規(guī)定。

二 從基礎(chǔ)學(xué)起。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，要從基礎(chǔ)理論學(xué)起，掌握了基本的理論知識，培養(yǎng)理論素養(yǎng)，在涉及到具體問題運用法律條文時就會得心應(yīng)手。

三 堅持學(xué)習(xí)。隨著社會的不斷進步，法律法規(guī)也隨之不斷更新，幾乎每天都有生效的法律法規(guī)，所以要想學(xué)好法律，一定要堅持不斷學(xué)習(xí)，隨時掌握最新動態(tài)，比如一個法律已經(jīng)廢止很多年了，你還拿來適用，就會被當(dāng)作笑話了。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部在尊法學(xué)法守法用法等方面存在哪些差距和不足

改革開放以來特別是黨的十五大提出依法治國、建設(shè)社會主義法治國家以來，我國社會主義法治建設(shè)取得了重大成就，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在推進依法治國進程中發(fā)揮了重要作用。同時，在現(xiàn)實生活中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識比較淡薄，有的存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)甚至徇私枉法等問題，影響了黨和國家的形象和威信，損害了政治、經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)文明領(lǐng)域的正常秩序。所有領(lǐng)導(dǎo)干部都要警醒起來、行動起來，堅決糾正和解決法治不彰問題。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部的信念、決心、行動，對全面推進依法治國具有十分重要的意義。領(lǐng)導(dǎo)干部要做尊法的模范，帶頭尊崇法治、敬畏法律；做學(xué)法的模范，帶頭了解法律、掌握法律；做守法的模范，帶頭遵紀(jì)守法、捍衛(wèi)法治；做用法的模范，帶頭厲行法治、依法辦事。

領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢固樹立憲法法律至上、法律面前人人平等、權(quán)由法定、權(quán)依法使等基本法治觀念，對各種危害法治、破壞法治、踐踏法治的行為要挺身而出、堅決斗爭。對領(lǐng)導(dǎo)干部的法治素養(yǎng)，從其踏入干部隊伍的那一天起就要開始抓，加強教育、培養(yǎng)自覺，加強管理、強化監(jiān)督。學(xué)法懂法是守法用法的前提。要系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義法治理論，準(zhǔn)確把握我們黨處理法治問題的基本立場。首要的是學(xué)習(xí)憲法，還要學(xué)習(xí)同自己所擔(dān)負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權(quán)，什么事能干、什么事不能干，心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，知曉為官做事的尺度。各級黨委要重視法治培訓(xùn)，完善學(xué)法制度。

領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律、執(zhí)行法律，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。領(lǐng)導(dǎo)干部要把對法治的尊崇、對法律的敬畏轉(zhuǎn)化成思維方式和行為方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想問題、作決策、辦事情。黨紀(jì)國法不能成為“橡皮泥”、“稻草人”，違紀(jì)違法都要受到追究。

3.法律關(guān)系相關(guān)主體對法律法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行存在不足主要表現(xiàn)為（ ） （

為規(guī)范醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)藥衛(wèi)生行政部門及其人員的法定行為，我國先后頒布了《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)，但法律關(guān)系相關(guān)主體對法律法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行存在不足，主要表現(xiàn)為：

(1)醫(yī)藥企業(yè)嚴(yán)格質(zhì)量管理與依法執(zhí)業(yè)的意識不強，對諸如藥品不良反應(yīng)及其后果的警醒并自覺主動依法處置的意識與能力不足。一些醫(yī)藥企業(yè)在進行GMP、GSP認(rèn)證后沒有按要求繼續(xù)執(zhí)行，在日常生產(chǎn)、經(jīng)營中存在著違規(guī)行為，這些是導(dǎo)致假、劣藥在市場上出現(xiàn)的原因之一。如“齊二藥”事件、“欣弗”事件。

(2)有的醫(yī)療機構(gòu)盲目追求利益，違反相關(guān)規(guī)定購進、使用藥品，導(dǎo)致臨床不合理用藥甚至濫用藥物，增加醫(yī)療成本；在日常管理工作中也不到位，損害了患者的利益。

(3)有的醫(yī)藥衛(wèi)生行政部門行政效率低下，對醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)督不力，對其中存在的問題，沒有及時進行查處、糾正；在處理醫(yī)藥衛(wèi)生違法案件時，尚存在有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)的情況，對案件的定性、法律法規(guī)的適用上也時有錯誤。

4.派遣員工轉(zhuǎn)正申請個人陳述

主要從以下三個方面陳述一下：

1、進公司以來的表現(xiàn)；

2、存在的缺點和不足；

3、申請轉(zhuǎn)正的原因。范文如下：

尊敬的人事部：

我于二○○*年六月二十五日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任XXX一職，負(fù)責(zé)總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進步。

三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹(jǐn)慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從2004年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為XXXX元/月。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致 敬禮

申請人：XXX

二○○*年十月十三日

5.交通法規(guī)觀察力度不夠怎樣處罰條例

要構(gòu)成人員重傷且在事故中負(fù)主要以上責(zé)任才能構(gòu)成交通肇事罪，交通事故肇事逃逸未構(gòu)成犯罪的，罰款200-2000元，可以并處15日以下拘留。

具體的法律依據(jù)如下： 《道路交通安全法》第九十九條 有下列行為之一的，由公安機關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款： （一）未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的； （二）將機動車交由未取得機動車駕駛證或者機動車駕駛證被吊銷、暫扣的人駕駛的； （三）造成交通事故后逃逸，尚不構(gòu)成犯罪的； （四）機動車行駛超過規(guī)定時速百分之五十的； （五）強迫機動車駕駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)和機動車安全駕駛要求駕駛機動車，造成交通事故，尚不構(gòu)成犯罪的； （六）違反交通管制的規(guī)定強行通行，不聽勸阻的； （七）故意損毀、移動、涂改交通設(shè)施，造成危害后果，尚不構(gòu)成犯罪的； （八）非法攔截、扣留機動車輛，不聽勸阻，造成交通嚴(yán)重阻塞或者較大財產(chǎn)損失的。 行為人有前款第二項、第四項情形之一的，可以并處吊銷機動車駕駛證；有第一項、第三項、第五項至第八項情形之一的，可以并處十五日以下拘留。