一般是到用人單位所在的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)，某些地區(qū)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的管轄有特殊規(guī)定可以先到仲裁委咨詢(xún)一下，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證件

勞動(dòng)仲裁過(guò)后如何能快速拿到錢(qián)，勞動(dòng)仲裁怎么快速拿到錢(qián)

勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián) 勞動(dòng)仲裁成功之后怎么拿錢(qián)？當(dāng)然是等開(kāi)庭了，依據(jù)是工資支付依據(jù)三十五日內(nèi)發(fā)放，也就是說(shuō)可以單獨(dú)請(qǐng)一個(gè)經(jīng)理來(lái)談，大不了不開(kāi)庭，如果人家公司態(tài)度好，也不會(huì)拖欠半年，如果態(tài)度不好，就要單獨(dú)請(qǐng)經(jīng)理來(lái)談。可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁，主張補(bǔ)發(fā)遲發(fā)工資，除拖欠加班費(fèi)，其他可以依據(jù)工資支付條款要求支付不用給錢(qián)看看這么說(shuō)你仲裁要求給錢(qián)試試，要求支付遲發(fā)工資不發(fā)工資就看你下面我說(shuō)的，你是否認(rèn)可這是一家全天無(wú)休的，可能臨時(shí)有事也不一定調(diào)休，沒(méi)有培訓(xùn)費(fèi)，沒(méi)有月終獎(jiǎng)的公司首先，法律碩士司考不對(duì)口，......

勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要多久(勞動(dòng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要多久拿到錢(qián))

您好，看裁判文書(shū)中有沒(méi)有載明履行期限。 1.如果是支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)募m紛，裁決書(shū)中會(huì)載明對(duì)方支付工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)钠谙?，過(guò)了載明的支付期限后您就可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行了； 2.如果裁判文書(shū)中沒(méi)有履行期限的，在裁判文書(shū)下達(dá)后過(guò)了十五日就可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。...

工傷賠償多久能拿到(工傷賠償多久能拿到錢(qián) 報(bào)了銀行賬戶(hù))

傷者職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇主要看用人單位是否配合勞動(dòng)者，快則半個(gè)月，多則遙遠(yuǎn)無(wú)期。（公司不配合的情況下會(huì)找各種理由推脫，申請(qǐng)仲裁后申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行也有可能轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，造成勞動(dòng)者領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇困難。） 1、領(lǐng)取到傷殘鑒定結(jié)論后，勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同后可以申請(qǐng)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇；勞動(dòng)者可以將工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)資料交給用人單位，然后由用人單位代為到勞動(dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口申請(qǐng)領(lǐng)取，然后在勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)一次性結(jié)清所有補(bǔ)償金和工資。 2、可以由勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，先于用人單位協(xié)商領(lǐng)......