1.能源管理管理體系內(nèi)容主要是什么

ICAS英格爾認(rèn)證，可提供各種體系認(rèn)證和產(chǎn)品認(rèn)證咨詢和服務(wù)。

能源管理管理體系總要求：組織應(yīng)建立并實(shí)施能源管理體系，以降低能耗、提高能源利用效率，能源管理體系應(yīng)覆蓋組織與能源管理有關(guān)內(nèi)部過程和外包過程。

管理職責(zé)：包括管理承諾、能源方針、作用、職責(zé)和權(quán)限等方面的要求。

策劃：包括能源因素、法律法規(guī)及其他要求、能源管理基準(zhǔn)及標(biāo)桿、能源目標(biāo)和指標(biāo)、能源管理方案等方面的要求。

實(shí)施與運(yùn)行：包括資源，能力、培訓(xùn)和意識，信息交流，文件控制，記錄控制，運(yùn)行控制等方面的要求；

檢查與糾正：包括監(jiān)視、測量與評價(jià)、合規(guī)性評價(jià)、不符合，糾正、糾正措施和預(yù)防措施、內(nèi)部審核等方面的要求；

管理評審：包括總則、評審輸入、評審輸出等方面的要求。

2.如何制定能源管理制度

能源管理制度1 目的為貫徹執(zhí)行《中華人民共和國節(jié)約能源法》，推進(jìn)公司能源管理，合理利用能源，提高能源使用效率，減少能源消耗，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，降低產(chǎn)品成本，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，制定本制度。

2 適用范圍本制度規(guī)定公司能源管理的組織機(jī)構(gòu)，用煤、電、天然氣、蒸汽、油及其他本制度所稱的能源和耗能工質(zhì)計(jì)量、統(tǒng)計(jì)等方面的管理要求，適用于公司各車間部門能源的使用及控制。3 職責(zé)3.1、能源管理系統(tǒng)實(shí)行公司、科室、車間三級能源管理體系，公司設(shè)節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組，公司總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)部長任副組長，各職能部門領(lǐng)導(dǎo)為小組成員。

能源管理工作的常設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)在生產(chǎn)部。各車間的能源管理機(jī)構(gòu)設(shè)在車間辦公室，由車間主任負(fù)責(zé)本車間的能源管理工作。

3.2 節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)3.2.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)節(jié)能法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，根據(jù)企業(yè)總的經(jīng)營方針和目標(biāo)，在充分考慮經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境效益的基礎(chǔ)上，制定公司能源管理方針。在其基礎(chǔ)上，制定年度和長遠(yuǎn)能源管理目標(biāo)，且能源管理方針和目標(biāo)以書面文件頒發(fā)，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

3.2.2制定并組織實(shí)施節(jié)能工作規(guī)劃、計(jì)劃和節(jié)能技術(shù)進(jìn)步措施，積極采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料，逐步淘汰能耗高的落后技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料，按期或提前完成國家和省公布淘汰的落后生產(chǎn)能力和高耗能、重污染設(shè)備，提高能源利用效率。3.2.3建立能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)和能源利用狀況報(bào)告制度。

3.2.4實(shí)行能源定額管理制度。按照科學(xué)、先進(jìn)、合理的原則，對各主要耗能產(chǎn)品、工藝、設(shè)備和崗位制定能源消耗定額、定期對定額完成情況進(jìn)行考核，并與獎罰措施相結(jié)合。

3.2.5開展能源審計(jì)，完成審計(jì)報(bào)告。通過能源審計(jì)，分析現(xiàn)狀，查找問題，挖掘潛力，提出切實(shí)可行的節(jié)能措施。

3.2.6按規(guī)定配備能源計(jì)量器具，加強(qiáng)計(jì)量管理，完善能源統(tǒng)計(jì)制度。3.2.7每年應(yīng)當(dāng)在固定資產(chǎn)折舊費(fèi)中安排一定比例的資金用于節(jié)能技術(shù)改造。

3.2.8制定節(jié)獎超罰辦法，每年安排一定數(shù)額的節(jié)能獎勵資金，對在節(jié)能工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個人給予獎勵。3.2.9組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳和培訓(xùn)，提高依法用能，節(jié)能增效的意識。

3.3 生產(chǎn)管理部的能源管理職責(zé)3.3.1、生產(chǎn)管理部是公司節(jié)能管理的主管部門，負(fù)責(zé)公司日常節(jié)能管理工作。3.3.2負(fù)責(zé)宣傳和貫徹執(zhí)行國家、省和市有關(guān)節(jié)能方面的法律、法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，制定本公司能源管理的有關(guān)規(guī)章制度。

3.3.3組織開展能源審計(jì)和能源規(guī)劃。3.3.4負(fù)責(zé)本公司節(jié)能現(xiàn)場管理和合理用能的監(jiān)控和檢查。

3.3.5督促有關(guān)部門建立及完善能源統(tǒng)計(jì)、定額、計(jì)量、成本、培、購銷等制度工作。3.3.6生產(chǎn)部是能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)的主管部門，負(fù)責(zé)公司日常能源計(jì)量和能源統(tǒng)計(jì)工作。

3.3.7根據(jù)GB17167-2006《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》的要求，完善一級、二級計(jì)量器具的配備，以及對生產(chǎn)工序和主要用能設(shè)備的三級計(jì)量儀表的配備。3.3.8能源計(jì)量儀表、衡器校驗(yàn)由儀表車間、企業(yè)管理負(fù)責(zé)實(shí)施，重要計(jì)量儀表可委托市、縣技術(shù)監(jiān)督局校驗(yàn)。

督促各車間、部門管好、用好計(jì)量儀表、衡器，確保計(jì)量準(zhǔn)確可靠，測試手段齊全。3.3.9制定完善的計(jì)量檢測運(yùn)行管理體系，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的計(jì)量法規(guī)，負(fù)責(zé)公司蒸汽、水、電力、煤等計(jì)量工作，并監(jiān)督公司各車間部門執(zhí)行計(jì)量法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。

3.3.10建立健全能源消耗統(tǒng)計(jì)臺帳，按規(guī)定向上級主管部門報(bào)送有關(guān)能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.3.11制定能源消耗定額。

在生產(chǎn)車間的配合下，分別制定主要耗能工序的能源消耗定額，且按程序逐級下達(dá)，并明確規(guī)定完成各項(xiàng)定額的責(zé)任部門和責(zé)任人。針對消耗定額制定節(jié)獎超罰辦法，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。

3.4動力車間能源管理職責(zé)3.4.1動力車間主要負(fù)責(zé)在日常生產(chǎn)調(diào)度工作中合理使用能源，負(fù)責(zé)搞好供能和用能部門之間的切條工作；達(dá)到合理調(diào)度。發(fā)現(xiàn)供氣、供水管道泄漏時，應(yīng)及時組織有房部門進(jìn)行檢修，從小事做起。

杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。3.5、技術(shù)部能源管理職責(zé)：3.5.1技術(shù)部是節(jié)能項(xiàng)目管理的主管部門，負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目管理工作。

3.5.2建立節(jié)能項(xiàng)目選擇，過程管理和評估制度。3.5.3節(jié)能項(xiàng)目數(shù)量占每年技改項(xiàng)目的數(shù)量不低于8%。

3.5.4建立節(jié)能項(xiàng)目獎勵措施，優(yōu)先對節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行獎勵。3.5.5新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)。

3.6、計(jì)財(cái)部的能源管理職責(zé)3.6.1計(jì)財(cái)部是能源消耗成本管理的主管部門，負(fù)責(zé)能源消耗成本的管理工作。3.6.2每年在資金預(yù)算中安排一定數(shù)額的節(jié)能研發(fā)和節(jié)能技改專項(xiàng)資金。

3.6.3建立能源消耗成本管理制度。3.6.4建立能源成本臺帳、節(jié)能項(xiàng)目投資臺帳。

3.7、人力資源部的能源管理職責(zé)3.7.1人力資源部是節(jié)能培訓(xùn)的主管部門，負(fù)責(zé)公司節(jié)能培訓(xùn)的管理工作。建立節(jié)能培訓(xùn)制度。

建立節(jié)能培訓(xùn)計(jì)劃、節(jié)能培訓(xùn)臺帳。3.8、公司辦能源管理職責(zé)3.8.1公司辦要在公司內(nèi)部局域網(wǎng)、黑板報(bào)、宣傳欄等媒介上優(yōu)先宣傳節(jié)能有關(guān)報(bào)導(dǎo)。

配合其他部門，宣傳報(bào)道有關(guān)節(jié)能知識。3.9、車間的能源管理職責(zé)3.9.1專人（或兼職）擔(dān)任本車間能源管理人員，負(fù)責(zé)本車間的能源管理日常工作。

完成公司制定的能源消耗定額。3.9。

3.能源管理師的法律依據(jù)

2007年（丁亥年）國務(wù)院《節(jié)能減排綜合性工作方案》第二十五條規(guī)定，重點(diǎn)耗能企業(yè)應(yīng)建立能源管理師制度。最新修訂的《中華人民共和國節(jié)約能源法》第五十五條和第八十四條明確規(guī)定：重點(diǎn)用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)以及中級以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報(bào)管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案。能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能培訓(xùn)。違者將由管理節(jié)能工作的部門責(zé)令改正；拒不改正的，處一萬元以上三萬元以下罰款。

《合同能源管理財(cái)政獎勵資金管理暫行辦法》中規(guī)定：申請財(cái)政獎勵資金的節(jié)能服務(wù)公司須擁有匹配的專職技術(shù)人員和合同能源管理人才，具有保障項(xiàng)目順利實(shí)施和穩(wěn)定運(yùn)行的能力。此外，我國國家標(biāo)準(zhǔn)《能源管理體系要求》（GB/T 23331-2009）已于2009年11月實(shí)施。國家工信部在近期召開的節(jié)能工作會議上也著重強(qiáng)調(diào)，將加強(qiáng)重點(diǎn)用能企業(yè)節(jié)能管理，推進(jìn)企業(yè)能源管理體系建設(shè)，并建立重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理負(fù)責(zé)人制度。

4.請問能源管理體系該怎么建立

能源管理體系的建立和質(zhì)量管理體系差不多，可按如下步驟進(jìn)行：

1、能源管理體系知識的培訓(xùn)，內(nèi)審員培訓(xùn)；

2、能源管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組的成立，能源管理崗位的設(shè)置；

3、能源管理體系首次會議的召開，確定管理者代表，劃分職責(zé)，制定能源管理方針，目標(biāo)。

4、能源管理體系手冊的編制；

5、程序文件的制定和記錄格式的確定；

6、所有文件的批準(zhǔn)和簽發(fā)；

6、能源管理體系的試運(yùn)行三個月，組織內(nèi)審，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題；

7、試運(yùn)行三個月后召開能源管理體系末次會議，進(jìn)行總結(jié)。如認(rèn)為能源管理體系運(yùn)行正常，即可申請現(xiàn)場評價(jià)或能源管理體系認(rèn)證。

5.能源管理體系建設(shè)具體步驟和過程

能源管理體系主要是通過“活動、產(chǎn)品和服務(wù)”識別能源因素，圍繞“產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程以及減少外部影響所產(chǎn)生的能源消耗”來確定相關(guān)的管理要求。

《能源管理體系—要求》的主要內(nèi)容1、總要求。組織應(yīng)建立并實(shí)施能源管理體系，以降低能耗、提高能源利用效率，能源管理體系應(yīng)覆蓋組織與能源管理有關(guān)內(nèi)部過程和外包過程。

2、管理職責(zé)。包括管理承諾、能源方針、作用、職責(zé)和權(quán)限等方面的要求。

3、策劃。包括能源因素、法律法規(guī)及其他要求、能源管理基準(zhǔn)及標(biāo)桿、能源目標(biāo)和指標(biāo)、能源管理方案等方面的要求。

4、實(shí)施與運(yùn)行。包括資源，能力、培訓(xùn)和意識，信息交流，文件控制，記錄控制，運(yùn)行控制等方面的要求；5、檢查與糾正。

包括監(jiān)視、測量與評價(jià)、合規(guī)性評價(jià)、不符合，糾正、糾正措施和預(yù)防措施、內(nèi)部審核等方面的要求；6、管理評審。包括總則、評審輸入、評審輸出等方面的要求。

（三）能源管理體系關(guān)鍵要素分析 針對能源管理體系中所包含的關(guān)鍵的要素進(jìn)行分析如下：要素 能源管理體系-要求 能源方針 能源方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體宗旨和方向。在制定能源方針時，強(qiáng)調(diào)要對降低能源消耗、提高能源利用效率并持續(xù)改進(jìn)作出承諾；對遵守與能源管理相關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求作出承諾。

另外，組織自身需求和有關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等強(qiáng)制要求也是能源方針關(guān)注的主要方面。策劃 能源管理策劃相對比較復(fù)雜，首先要識別能源因素和評價(jià)出優(yōu)先控制的能源因素，識別有關(guān)的法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，同時還要建立能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿，在此基礎(chǔ)上，確定能源目標(biāo)、指標(biāo)。

最后，要針對所確定的目標(biāo)、指標(biāo)及相關(guān)能源因素，制定能源管理方案。基準(zhǔn)與標(biāo)桿 建立能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿是能源管理體系的一項(xiàng)基礎(chǔ)的、不可缺少的工作，組織可以依據(jù)所確定的基準(zhǔn)、標(biāo)桿（適宜時），進(jìn)行能源績效的縱向比較（與歷史情況進(jìn)行比較）和橫向比較（與同行業(yè)進(jìn)行比較），同時，基準(zhǔn)和標(biāo)桿也是確定能源目標(biāo)和指標(biāo)的基礎(chǔ)。

目標(biāo)和指標(biāo) 能源目標(biāo)是指組織所要實(shí)現(xiàn)的降低能源消耗、提高能源利用效率的總體要求。能源指標(biāo)是由能源目標(biāo)所產(chǎn)生，為實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)必須達(dá)到的可測量的降低能源消耗、提高能源利用效率的具體要求。

同樣，能源方針、能源目標(biāo)和能源指標(biāo)共同構(gòu)成了能源績效的評價(jià)依據(jù)。能源目標(biāo)通常是定性的，針對某一具體的能源因素提出總體要求，而能源指標(biāo)通常是定量的并且是可測量的，如能源利用率指標(biāo)、能源節(jié)約率指標(biāo)、系統(tǒng)能源效率指標(biāo)等。

能源目標(biāo)和指標(biāo)通常是“內(nèi)外結(jié)合的比較要求”，主要依據(jù)基準(zhǔn)、標(biāo)桿、法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等確定。資源配置 能源管理將資源作為實(shí)施與運(yùn)行的一個部分，不僅提出了原則要求，也提出了具體的要求。

如：設(shè)備和系統(tǒng)的自身能源利用效率對能源指標(biāo)的影響即直接又重大，在進(jìn)行設(shè)備配置時需要綜合考慮其能耗和效率問題。運(yùn)行控制 一方面，組織的能源消耗產(chǎn)生于產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程；另一方面，能源管理體系的運(yùn)行效果將直接影響能源目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

因此，在能源管理體系中，運(yùn)行控制雖然作為實(shí)施與運(yùn)行的一部分內(nèi)容加以闡述，但具體的控制內(nèi)容應(yīng)涉及兩個方面：a） 產(chǎn)品和過程設(shè)計(jì)；b） 設(shè)備、設(shè)施配置與控制；c） 能源采購；d） 生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的控制等。設(shè)計(jì) 在能源管理體系中，作為運(yùn)行控制的一部分，應(yīng)針對產(chǎn)品和過程設(shè)計(jì)提出有關(guān)的能源管理要求。

特別是在類似生產(chǎn)流程設(shè)計(jì)過程中，不僅應(yīng)考慮生產(chǎn)全過程中所使用的能源的種類、經(jīng)濟(jì)性、質(zhì)量、環(huán)境影響、能量平衡等因素，還應(yīng)重點(diǎn)考慮耗能設(shè)備、耗能系統(tǒng)以及各系統(tǒng)間的匹配，實(shí)現(xiàn)降低能源消耗、提高能源利用效率的目的。也就是說，能源管理對“事前控制”依賴很強(qiáng)。

采購 由于能源采購對組織的能源目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有重大影響，應(yīng)在能源管理體系中對能源采購提出具體要求。監(jiān)視和測量 除一般意義上對能源特性的監(jiān)測和測量外，在能源管理體系中還強(qiáng)調(diào)：? 能源測量：包括利用綜合能耗計(jì)算、能量平衡、節(jié)能監(jiān)測、能源審計(jì)等手段進(jìn)行的監(jiān)測和測量；? 能源績效評價(jià)：組織應(yīng)定期收集關(guān)于目標(biāo)和指標(biāo)的執(zhí)行情況，產(chǎn)品、設(shè)備和系統(tǒng)的能耗情況，節(jié)能新技術(shù)，最佳節(jié)能實(shí)踐，新能源、可再生能源和清潔能源的使用情況等，利用這些信息對組織能源績效作出評價(jià)并識別出持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會。

（四）、關(guān)于ISO9000、ISO14000和能源管理體系標(biāo)準(zhǔn) 三者都是運(yùn)用管理手段、系統(tǒng)思想、過程方法、PDCA途徑和持續(xù)改進(jìn)對所控制的對象進(jìn)行系統(tǒng)的控制和管理，但由于三個管理體系所對應(yīng)的核心概念――質(zhì)量、環(huán)境和能源不同，以及由此導(dǎo)致的管理體系的關(guān)注點(diǎn)和過程控制方法也不完全不同，因此，所使用的控制和管理措施以及采取的具體技術(shù)方法將存在差異。但總的來說，能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)是在ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上建立起來的一套管理體系標(biāo)準(zhǔn)，因此，不論從標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)、標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容都會存在直接或間接的聯(lián)系，也就是說要充分借鑒ISO9000標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000標(biāo)準(zhǔn)來制定能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

6.請問有誰有這個ISO50001能源管理體系的程序文件清單呀

提供個你參考：

程序文件目錄

1、能源因素識別和評價(jià)控制程序4.3.1

2、法律法規(guī)和其他要求控制程序4.3.2

3、基準(zhǔn)和標(biāo)桿管理程序4.3.3

4、人力資源管理程序4.4.1

4.4.2

5、信息交流管理程序（內(nèi)部、外部）4.4.3

6、文件管理程序4.4.4

7、記錄管理程序4.4.5

8、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程能源控制程序4.4.6.2

9、設(shè)備設(shè)施能源管理程序

4.4.6.3

10、能源資源管理程序（包含相關(guān)方用能）一、二、三部分別建立

4.4.6.5

a）、制造一部能源資源管理程序

b）制造二部能源資源管理程序

c）制造三部能源資源管理程序

d）能源動力部能源資源管理程序

11、能源應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)控制程序

4.4.7

12、能源績效監(jiān)測與評價(jià)管理程序 4.5.1

13、不符合控制程序 4.5.2

14、預(yù)防措施控制程序

4.5.2

15、糾正措施控制程序 4.5.2

16、內(nèi)部審核管理程序 4.5.3

17、管理評審控制程序

4.6

18、能源計(jì)量器具管理程序 4.4.6.5

7.能源管理體系認(rèn)證關(guān)于公共建筑管理組織認(rèn)證的要求有哪些

你好： 能源管理體系用于建立能源方針、能源目標(biāo)、過程和程序以實(shí)現(xiàn)能源績效目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)或相互作用的要素的集合。

能源管理體系總要求包括：4.1 總要求 組織應(yīng)確定能源管理體系覆蓋的范圍，并按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系，形成文件，以確保降低能源消耗、提高能源利用效率。 4.2 管理職責(zé)4.2.1管理承諾 最高管理者應(yīng)對建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)能源管理體系作出承諾，并通過以下活動提供證據(jù)： a） 執(zhí)行適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在組織內(nèi)貫徹實(shí)施； b） 制定和實(shí)施能源方針和目標(biāo)，并作為組織的發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)的組成部分； c） 傳達(dá)節(jié)約能源的重要性，增強(qiáng)全員節(jié)能意識； d） 確保配備能源管理體系所需的適宜資源； e） 進(jìn)行管理評審。

4.2.2能源方針 最高管理者應(yīng)制定組織的能源方針，并確保其： a） 適用于本組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)特點(diǎn)，與已有的其他管理體系方針相協(xié)調(diào)； b） 包含對降低能源消耗、提高能源利用效率及持續(xù)改進(jìn)的承諾； c） 包含對遵守與能源管理適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的承諾； d） 為制定和評價(jià)能源目標(biāo)、指標(biāo)提供框架； e） 形成文件，使全體員工能充分理解并實(shí)施； f） 可為相關(guān)方所獲取。4.2.3職責(zé)和權(quán)限 最高管理者應(yīng)確保對組織內(nèi)的職責(zé)和權(quán)限做出規(guī)定，形成文件，并進(jìn)行溝通。

最高管理者應(yīng)指定管理者代表，管理者代表應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限： a） 確保按照本標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系； b） 向最高管理者報(bào)告能源管理體系的運(yùn)行情況； c） 提出改進(jìn)建議； d） 負(fù)責(zé)與能源管理體系有關(guān)的外部聯(lián)系。 4.3 策劃4.3.1能源因素 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個或多個程序，用來： a） 識別能源管理體系覆蓋范圍內(nèi)活動、產(chǎn)品和服務(wù)中能夠控制、或能夠施加影響的能源因素，包括應(yīng)考慮已納入計(jì)劃的或新開發(fā)的、變更的活動、產(chǎn)品和服務(wù)等因素； b） 根據(jù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，以及組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的特點(diǎn)等，對能源因素進(jìn)行評價(jià)，確定優(yōu)先控制的能源因素； c） 將上述信息形成文件并及時更新。

組織在建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系時，應(yīng)對優(yōu)先控制的能源因素加以考慮。 4.3.2法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個或多個程序，用來： a） 識別適用于能源管理的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求； b） 建立及時獲取這些法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的渠道。

組織在建立、實(shí)施、保持并持續(xù)改進(jìn)能源管理體系時，應(yīng)確保遵守適用的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。 4.3.3能源管理基準(zhǔn)與標(biāo)桿 組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持一個或多個形成文件的程序，用來建立能源管理基準(zhǔn)。

可行時，建立能源管理標(biāo)桿，作為制定能源目標(biāo)和指標(biāo)、評價(jià)能源管理績效的主要依據(jù)。組織應(yīng)對基準(zhǔn)和標(biāo)桿進(jìn)行評審，必要時進(jìn)行更新。

組織所建立的能源管理基準(zhǔn)和標(biāo)桿應(yīng)形成文件。4.3.4能源目標(biāo)和指標(biāo) 在制定能源目標(biāo)和指標(biāo)時，組織應(yīng)： a）在其內(nèi)部有關(guān)職能和層次上，建立、實(shí)施和保持形成文件的能源目標(biāo)和指標(biāo)。

目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)是可測量的； b）在建立、評審能源目標(biāo)和指標(biāo)時，應(yīng)考慮法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，能源管理基準(zhǔn)和（或）標(biāo)桿，以及優(yōu)先控制的能源因素。此外，還應(yīng)考慮技術(shù)、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營要求，以及相關(guān)方的要求等； c）適時更新或調(diào)整能源目標(biāo)和指標(biāo)。

4.3.5能源管理方案 組織應(yīng)制定、實(shí)施并保持用于實(shí)現(xiàn)能源目標(biāo)、指標(biāo)的能源管理方案，其內(nèi)容應(yīng)包括： a）有關(guān)職能與層次上的職責(zé)和權(quán)限； b）技術(shù)方案、實(shí)施方法和財(cái)務(wù)措施等； c）時間進(jìn)度安排。 適用時，對能源管理方案的實(shí)施過程和結(jié)果進(jìn)行評價(jià)。

以上請參考，能源管理體系總要求：/2013/txjd_0813/100.html 另外國家認(rèn)監(jiān)委11月19日召開了“能源管理體系認(rèn)證認(rèn)可行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)研討會”，對其中21項(xiàng)能源管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的起草、編制及審定工作進(jìn)行研討。 會議宣布：水泥、鋼鐵、公共建筑、有色金屬、煤炭、電力、紡織、家電、電子信息產(chǎn)品、交通運(yùn)輸、人造板及木制品、造紙等行業(yè)的首批12項(xiàng)能源管理體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)已通過了專家審定，并將按照程序要求由國家認(rèn)監(jiān)委陸續(xù)發(fā)布，其余9項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)未能通過審定尚需繼續(xù)修改。

相信不久以后各行業(yè)的能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)都將出臺。進(jìn)一步的資料，請參考：/knowledge/txjd/7.html 希望對你有所幫助。