公司良治的實(shí)現(xiàn)，要優(yōu)化公司治理的功能，切實(shí)提高股東會(huì)的決策力、董事會(huì)的執(zhí)行力與監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督力。法務(wù)負(fù)責(zé)人要依法完善公司章程，厘清股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層的職責(zé)邊界，規(guī)范各治理主體的責(zé)權(quán)利關(guān)系，明確履職程序、議事規(guī)則和決策機(jī)制，據(jù)此建立健全公司各項(xiàng)基本制度、管理規(guī)范和工作體系，細(xì)化董事會(huì)、經(jīng)理層工作規(guī)則等配套辦法。

針對(duì)目前我國(guó)企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)集中的現(xiàn)象，應(yīng)實(shí)行股權(quán)多元化和投資主體多元化，依據(jù)《公司法》和《公司章程》，按其出資份額行使職權(quán)，使各家股東的利益在公司的總體利益中得到實(shí)現(xiàn)。

　　規(guī)范和完善董事會(huì)的運(yùn)作。規(guī)范董事會(huì)運(yùn)作是完善法人治理結(jié)構(gòu)的核心問(wèn)題。按照法定程序產(chǎn)生董事，組成董事會(huì)，同時(shí)要優(yōu)化董事會(huì)的結(jié)構(gòu)和功能，強(qiáng)化董事會(huì)的決策支持系統(tǒng)，建立和完善董事的信息披露制度。法務(wù)負(fù)責(zé)人要推動(dòng)董事會(huì)依法決策和對(duì)經(jīng)理層依法經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行監(jiān)督，將法治建設(shè)情況作為董事會(huì)年度工作報(bào)告的重要內(nèi)容。重大決策必須經(jīng)過(guò)合法性審查，未經(jīng)審查或經(jīng)審查不合法的，不得提交決策會(huì)議討論;重大改革事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)法律論證，確保改革措施于法有據(jù);審批事項(xiàng)涉及法律問(wèn)題的，應(yīng)當(dāng)出具法務(wù)負(fù)責(zé)人(總法律顧問(wèn))簽字的法律意見(jiàn)書(shū)。

　　積極配合監(jiān)事會(huì)對(duì)董事、經(jīng)理層人員依法履職情況的監(jiān)督。在制度上保證監(jiān)事要知事，股東大會(huì)制定和完善有關(guān)的監(jiān)督制度或條例，具體規(guī)定監(jiān)事會(huì)的職責(zé)、職權(quán)及其監(jiān)督的程序和規(guī)范。優(yōu)化監(jiān)事會(huì)的成員結(jié)構(gòu)，控制監(jiān)事會(huì)成員中內(nèi)部成員的數(shù)量，適當(dāng)增加外部監(jiān)事，使監(jiān)事會(huì)更具有獨(dú)立性。監(jiān)事本身也要注重自身素質(zhì)的提高，保證監(jiān)事會(huì)的監(jiān)督治理機(jī)能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從監(jiān)督程序是否合規(guī)、賬務(wù)是否合規(guī)上進(jìn)行監(jiān)督。法務(wù)負(fù)責(zé)人理應(yīng)成為監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)、經(jīng)理層溝通的橋梁和紐帶，并幫助監(jiān)事會(huì)完成公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理的過(guò)程監(jiān)督。

　　促進(jìn)經(jīng)理層的規(guī)范運(yùn)作。法務(wù)負(fù)責(zé)人有條件且也應(yīng)當(dāng)全面參與經(jīng)理層的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，充分發(fā)揮法律審核把關(guān)作用。經(jīng)理層享有充分的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)，也要接受各方的監(jiān)督。通過(guò)公司法務(wù)負(fù)責(zé)人平衡日常經(jīng)營(yíng)中法律風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)收益，從而控制及化解公司法律風(fēng)險(xiǎn);公司法務(wù)負(fù)責(zé)人要幫助經(jīng)理層作出事前合理性安排，引導(dǎo)公司預(yù)警對(duì)事務(wù)管理做出合理化的安排;公司法務(wù)負(fù)責(zé)人有助于促進(jìn)管理的規(guī)范化，運(yùn)用法律思維實(shí)現(xiàn)公司管理制度化，提高公司內(nèi)部管理的有效性，合理地分配各項(xiàng)工作任務(wù)，用法律思維構(gòu)建全周期的流程控制，實(shí)現(xiàn)立項(xiàng)、執(zhí)行、督查、整改以及追責(zé)管理閉環(huán)。