《工傷保險條例》第十五條第(一)項規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效的，應當視同工傷。那么，其中的“突發疾病”是指什么疾病?“死亡”是指腦死亡還是停止呼吸?“48小時內”應當如何計算呢?

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　　公司的觀點是錯誤的。

　　死亡包括腦死亡、停止呼吸。由于腦死亡后并不一定停止呼吸，所以，在現實中存在這樣的爭論：如果“48小時”之內腦死亡，但靠呼吸機等還能維持生命是否構成工傷?

　　實際上，無論“48小時”內腦死亡，還是“48小時”后停止呼吸，都應認定為工傷。

　　此外，死亡時間的認定，應以醫療機構出具的證明為準。如確有證據證明醫療機構違規操作，則應以鑒定機構的認定為準。

　　來源：網絡