1、安排工作情形下與退役士兵簽訂勞動合同有什么要求?

　　律師解答：《退役士兵安置條例》第三十六條　承擔安排退役士兵工作任務的單位應當按時完成所在地人民政府下達的安排退役士兵工作任務，在退役士兵安置工作主管部門開出介紹信1個月內(nèi)安排退役士兵上崗，并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動合同或者聘用合同。

　　合同存續(xù)期內(nèi)單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的，退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國家的有關(guān)規(guī)定。

　　接收退役士兵的單位裁減人員的，應當優(yōu)先留用退役士兵。

　　2、退役士兵的工齡如何計算?

　　律師解答：《退役士兵安置條例》第三十七條　由人民政府安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。