合同仲裁通知書應(yīng)當(dāng)明確開庭的具體時間、地點。《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定：仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。

合同糾紛仲裁受理后多久開庭

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股權(quán)合同糾紛仲裁委多久開庭

根據(jù)《勞動爭議仲裁法》第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。的規(guī)定，加上審理立案的五天時限，仲裁庭對勞動爭議的案件必須在50天（最長65天）內(nèi)裁決； 你的問題是自開庭到仲裁結(jié)果下達的時限？實際上，法律并未對此作出明確的規(guī)定。但可以肯定的是，由于勞動案件的增多，仲裁庭送達裁決書都比較慢；不過，既已開庭，為期當(dāng)越來越近。...

合同糾紛仲裁開庭多久才有結(jié)果

勞動案件是立案后45天內(nèi)結(jié)案，疑難案件可以再延期15天。 　　開庭后，仲裁員會對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成的，會按期出具裁決書，雙方對于裁決書不服的，可以在收到裁決書15天內(nèi)起訴到法院。 　　《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 仲裁庭裁決勞動爭......