員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！
　　如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)的，用人單位就有權(quán)解除與該員工簽訂的勞動(dòng)合同！
　　如果員工正常雖然欠網(wǎng)貸還不上，但還仍屬民事責(zé)任范圍，沒(méi)有影響到單位的正常工作！
　　沒(méi)有達(dá)到被單位辭退的條件，則沒(méi)有理由被辭退！
　　對(duì)被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁！
　　

欠網(wǎng)貸還不上公司會(huì)被開(kāi)除嗎(欠網(wǎng)貸公司能開(kāi)除你嗎)

不會(huì)?！　?公司不會(huì)因?yàn)槊袷录m紛開(kāi)除員工。　　 欠網(wǎng)貸就是屬于民間債務(wù)糾紛?！　?..

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不會(huì)。　　沒(méi)事。　　只要法院不追究就沒(méi)事?！　∪绻ㄔ鹤肪苛艘院?，執(zhí)行庭的工作人員會(huì)到你所在的工作地點(diǎn)或者是住宅直接對(duì)你采取措施。　　行政拘留15天是肯定會(huì)的?！　∑渌氖虑榱硗庠僮肪?。　　...

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員工欠網(wǎng)貸還不上，關(guān)鍵看這個(gè)結(jié)果是否影響到員工正常的工作狀態(tài)，以及是否影響和干擾到了單位的正常工作秩序！　　如果員工本人因?yàn)榫W(wǎng)貸還不上的原因，不能正常工作，完不成工作任務(wù)且達(dá)到了與用人單位簽訂勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)合同條件之一的，如連續(xù)曠工或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工達(dá)到規(guī)定天數(shù)的，用人單位就有權(quán)解除與該員工簽訂的勞動(dòng)合同！　　如果員工正常雖然欠網(wǎng)貸還不上，但還仍屬民事責(zé)任范圍，沒(méi)有影響到單位的正常工作！　　沒(méi)有達(dá)到被單位辭退的條件，則沒(méi)有理由被辭退！　　對(duì)被辭退有異議的員工，可到單位屬地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁！......