2023-06-06 05:38發布
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴，并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規公司打工：建議持相關證據（工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等）聯系屬地的勞動監察大隊反映...
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局； 2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴； 3、法律依據： (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用...
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