2023-06-06 12:24發(fā)布
最近在網(wǎng)絡(luò)上大家討論得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的就是關(guān)于個(gè)人所得稅的起始征收點(diǎn)，有輿論說從今年開始，年收入超過12萬元的人群就要交稅了。如今還沒有相關(guān)的文件證明這個(gè)輿論的真實(shí)可靠性。那么，大家是不是也想要知道工資薪金的扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么?工資薪金范圍又是什么呢...
1、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體...
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)的規(guī)定，職工福利費(fèi)開支范圍如下： 1，尚未實(shí)行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)...
首先，來看一下職工福利費(fèi)的具體核算內(nèi)容。 根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號)的規(guī)定，職工的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利： 1、為職工衛(wèi)生保健、生活...
1.勞務(wù)派遣在薪資方面,有什么法律規(guī)定 法律規(guī)定勞務(wù)派遣員工的薪資和用工單位員工薪資保持同工同酬的原則。工資最長每月支付一次。 具體薪資必須在勞務(wù)派遣合同中明確注明勞動派遣合同具體情況是要根據(jù)公司的規(guī)章制度的，法律只規(guī)定同工同酬，但是派遣工...
原發(fā)布者:幸福流年169 職工福利費(fèi)的開支范圍的規(guī)定2013-10-2122:05:56來源：互聯(lián)網(wǎng)作者：【大中小】添加收藏根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)的規(guī)定，職工福利費(fèi)開支范圍如...
一、勞務(wù)分包繳什么稅總承包企業(yè)的代扣代收稅款憑證,不再重復(fù)繳納營業(yè)稅、城建和教育費(fèi)附加。企業(yè)所得稅應(yīng)當(dāng)在機(jī)構(gòu)所在地按季預(yù)繳,年終匯算清繳。如果屬于核定征收企業(yè)所得稅,則按照收入總額依照稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的所得率和法定稅率25%計(jì)算繳納,在機(jī)構(gòu)所在...
好多剛剛進(jìn)入社會的小白對社保不是特別熟悉，錯(cuò)過了很多福利，而導(dǎo)致自己的合法權(quán)益受到損失。我們一起來看看屬于我們打工人的社保權(quán)益到底都是些啥呢？ 社會保險(xiǎn)，是指具有一定勞動關(guān)系的勞動者因各種原因喪失勞動能力...
勞務(wù)派遣工作程序主要按照以下步驟進(jìn)行：(1)勞務(wù)派遣組織與用人單位依法簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，明確 勞務(wù)派遣的服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)期限、派遣員工的工資報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、 福利待遇以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。(2)勞務(wù)派遣組織按照用人單位的用工條件組織招工，...
1、簽訂的主體不同： 合同工是員工和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，并派遣到各項(xiàng)目上，合同一般存在3年左右的期限。實(shí)際上很多時(shí)候都是國企單位直接招聘人員，正式工作后簽訂勞務(wù)派遣合同，管理及調(diào)遣由工作單位人力資源部負(fù)責(zé)，與派遣公司不產(chǎn)生直接聯(lián)系。 正式...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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員工福利費(fèi)(員工福利費(fèi)可以算成本嗎)
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