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2023-12-11 14:33發(fā)布
如果你生病了，需要休息，可以直接去醫(yī)院，和你當(dāng)時的主治醫(yī)師溝通，看能不能多休息幾天。懷孕延期請假條怎么寫讓醫(yī)院給你開個病假單，建議休息多久不用請假也行。欠條、求一篇、請假條、一篇、借條、一篇、各式都要清楚。1.借條借條(中)今欠張三人民幣二...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
在試用期內(nèi)請病假，用人單位能否要求勞動者補(bǔ)足試用期?這種做法是否違法?案例 公司的做法并無不當(dāng)。 《勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三...
2015年4月13日，高某某入職當(dāng)當(dāng)網(wǎng)公司，擔(dān)任技術(shù)部產(chǎn)品總監(jiān)，最后一份勞動合同到期日為2019年4月12日，月薪為51259元。高某某于2018年6月27日起未再出勤。關(guān)于未出勤原因，高某某主張其于2018年4月16日經(jīng)上海市精神衛(wèi)生中心...
一、病假條范本是怎樣的尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我因為身體不舒服，前往醫(yī)院檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷，患上重感冒，肺內(nèi)感染，需要打點滴3天，為此，特請假3天，手頭雖有未完成工作任務(wù)，但時間還來得及，待我身體痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。附：醫(yī)...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎？生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的（醫(yī)院開具假條）的情況下，企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
1.勞動法關(guān)于請事假的規(guī)定 事假：員工因個人或家庭原因需要請假的可以請事假，事假為無薪假，事假以天或小時為計算單位。 員工請事假每天的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天；員工請事假每小時的扣薪標(biāo)準(zhǔn)是：月基本工資/20.92天/8小時。 除...
1.勞動法規(guī)定過年放假有工資的嗎 春節(jié)放假屬于國家的法定節(jié)假日，如果在春節(jié)期間休假的，用人單位是應(yīng)當(dāng)支付其工資的；如果勞動者在春節(jié)期間上班的，用人單位是有效支付其3倍工資的。工作日加班費(fèi)的計算方式：月工資÷21.75÷8*加班小時數(shù)*1.5...
雖說每個公司都有自己的規(guī)章制度，但因為請假/曠工而辭退員工的話，可能就屬于法律層面的事件了。 近日，大連開發(fā)區(qū)法院審理了一起勞動合同糾紛案，原告張某因公司違法解除勞動合同，而將公司告上法庭。 案情背景 ...
在工作時間和崗位上，突發(fā)疾病死亡或者48小時內(nèi)搶救無效的，視為工傷。由于現(xiàn)實生活的多樣性和復(fù)雜性，司法實踐中對如何正確理解和適用這一規(guī)定存在著不同的認(rèn)識，導(dǎo)致實踐中出現(xiàn)了各種工傷案件。如果不了解法律條文的具體內(nèi)容，甚至對法律條文的規(guī)定產(chǎn)生誤...
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