辭職無需批準(zhǔn)，但需要提前30天書面形式提出辭職，建議以特快專遞的形式，將辭職書郵寄到公司的人事管理部門，在郵單上寫明所郵寄的物品是“辭職書”，并妥善保存回執(zhí)，以便在產(chǎn)生爭議時使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部門要求辦理辭職手續(xù)、開具解除勞動關(guān)系證明、結(jié)清工資等。如果公司不同意，可向勞動部門投訴試用期提前3天辭職即可，無需批準(zhǔn)，更不得以任何理由克扣工資 2023-12-03 18:24:30  贊 0 提示：律師回復(fù)僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。 聽律咨詢助手 當(dāng)前在線 立即咨詢 律師解答內(nèi)容因案情而異，即使相同的問題不同的律師也可能會有不同的看法。 如需更多詳細(xì)及針對性解答，請繼續(xù)咨詢我并描述自身情況，24小時在線。 沒有符合您的答案？立即在線問律師 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相關(guān)法律問題 更多>> 離職了到了發(fā)工資的時間工資沒發(fā)？  員工的勞動合同到期沒續(xù)簽一年了沒有離職也沒發(fā)工資怎么辦？  暑假工離職了沒發(fā)工資，問他要還拖，  離職了*****直沒發(fā)工資可以申請勞動仲裁嗎  你好 上班到規(guī)定發(fā)工資沒發(fā) 然后離職了還是不發(fā)  員工主動申請離職的，用人單位應(yīng)當(dāng)將勞動者的工資足額發(fā)放。根據(jù)法律規(guī)定，解除勞動關(guān)系時，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性付清勞動者的工資。用人單位未支付的，勞動者可向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。 老板兩個多月沒發(fā)工資了，社保這個月也不給交了，說自動離職才發(fā)工資，要怎么辦？  無強制限定肯定要補，你能夠自己看著辦；二，不補的話，以后退休時累計你交的總額就少一點，對退休薪水肯定有影響，但具體影響多少錢真不好算；三，能夠自己在個人窗口補繳，也能夠跟單位商量要單位補；勞動法限定一進單位就應(yīng)該給你交的，但是現(xiàn)在很多公司都適用期不交，如果你以后不準(zhǔn)備在這個單位干了，你能夠到時候去勞動仲裁告公司讓公司給你補（絕對告的成功），那時候補的錢應(yīng)該比現(xiàn)在補的要多（基本上社保基數(shù)一直在上漲的），如果你不愿告公司，公司又確實不出你補繳，但是你又不愿斷檔，那么你能夠現(xiàn)在跟單位商量，讓單位幫你去補繳，然后你出公司和個人部分的全款，這樣的好處是比你自己在個人窗口補繳三個月的錢要多（你繳進去的錢更多，當(dāng)然以后拿到的也越多）；四到社保局去詢問 入職時**簽了3年合同，沒做滿3年扣5000，在職期間3個月沒發(fā)工資了，現(xiàn)在離職了半個月了，在職員工發(fā)了6月工資了，離職員工現(xiàn)在都沒發(fā)工資。以往離職的不找勞動局**一分都不會發(fā)。  急離職找主管12天了不給批，兩個月沒發(fā)工資了，不給結(jié)工資怎么辦？  **沒簽訂勞動合同，各種理由拒發(fā)工資，由于半年沒發(fā)工資，被迫離職。  你好，違背勞動合同的限定，如果無過時效，能夠主張兩倍薪水的。如果需要勞動仲裁，能夠委托律師代理，能夠聯(lián)系我。 離職了36天了，說昨天發(fā)工資，沒發(fā)，得知工資金額存在問題，我是暑假工  勞動糾紛法律知識 更多>> 關(guān)于經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)和計算年限的相關(guān)規(guī)定 一、"解除合同的一次性經(jīng)濟補償金標(biāo)準(zhǔn)及計算公式" 我們都知道，如果我們在簽訂了合同之后。被用人單位解除了與我們的合同，我們是可以要求得到賠償?shù)摹６@個賠償一般都是一次性支付，那么這個一次性支付的賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的呢？北京仁道律師事務(wù)所侯文生律師解析。一、解除合同一次性經(jīng)濟補償 2023-12-02 6次閱讀 '勞動糾紛案多久會開庭，具體是怎么規(guī)定的' 一、"勞動糾紛案件開庭時間及規(guī)定" 對勞動糾紛案來說會在25天內(nèi)開庭，會在45天內(nèi)作出裁決意見，出現(xiàn)案情復(fù)雜的情形，可以適當(dāng)延長，但是不能超過15天。勞動糾紛由仲裁委員會管轄，需要先申請勞動仲裁解決爭議，對仲裁結(jié)果不滿意的，可以去法院提起訴訟。二、"民事訴訟開盤時間與判決書送達(dá)規(guī) 2023-11-29 10次閱讀 勞動者維權(quán)的法律救濟途徑 一、勞動者維權(quán)法律救濟程序的分類與組成 1、對用人單位規(guī)章制度、作息安排、福利待遇等有異議的，可由工會代表工人與用人單位協(xié)商處理；2、因用人單位存在違反勞動法律法規(guī)行為，對勞動者造成損害的，可以向勞動保障監(jiān)察部門投訴，由勞動保障監(jiān)察部門依法責(zé)令改正或者作出行政處罰；3、用人單位與 2023-11-29 8次閱讀 我國合同糾紛處理方式 一、無勞務(wù)合同糾紛處理方式在我國 合同在履行過程中發(fā)生糾紛后.解決爭議的方式有4種即當(dāng)事人自行協(xié)商解決，調(diào)解仲裁和訴訟。其中，仲裁方法由于比較靈活、簡便，解決糾紛比較快，費 用又比較低，所以很受當(dāng)事人歡迎。但是，如果當(dāng)事人一方不愿仲裁,則不能采用仲裁的方式、而只能采用訴訟的方式來 2023-11-29 12次閱讀 各地對勞動糾紛和勞務(wù)合同糾紛的管轄不同，具體可參考下述法律規(guī)定。 一、"勞動糾紛仲裁的地域管轄規(guī)定" 法律咨詢解答依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，勞動爭議申請勞動仲裁是受地域管轄的，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位 2023-11-29 8次閱讀 申請法律援助的流程和所需材料 一、辦理勞動法律援助律師申請的相關(guān)指南 申請法律援助國家有一定的標(biāo)準(zhǔn)，但是在各地方也有不同的標(biāo)準(zhǔn)的，因此不知你是何地不好解答。不過有一個方法，那就是去當(dāng)?shù)厮痉ň只蚵蓭焻f(xié)會（一般律師協(xié)會都在司法局）的法律援助辦公室咨詢，一般如果符合法律援助條件的，法律援助中心會在5日內(nèi)作出是否批準(zhǔn) 2023-11-28 12次閱讀 職工離職后欠原單位借款未還，是勞動爭議還是民事糾紛 一、職工離職后欠原單位借款未還,涉及勞動爭議還是民事糾紛的問題 1、職工離職后欠原單位借款未還，屬于民事糾紛，協(xié)商不成，原單位到法院起訴，主張離職的職工歸還錢款。2、債務(wù)應(yīng)當(dāng)清償。暫時無力償還的，經(jīng)債權(quán)人同意或者人民法院裁決，可以由債務(wù)人分期償還。有能力償還拒不償還的，由人民法院 2023-11-28 11次閱讀 勞動糾紛處理方式 一、"四種常見的勞動糾紛類型" 你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。　　二、企業(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關(guān)進行調(diào)解。上級機關(guān)應(yīng)在平等的 2023-11-28 10次閱讀 桂琳勞動爭議糾紛 一、"如何解決勞動糾紛和勞動合同糾紛？" 關(guān)于上述問題的解析如下你好，關(guān)于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當(dāng)事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議。　　二、企業(yè)調(diào)解　　合同糾紛合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級 2023-11-28 9次閱讀 2023年新勞動法對年假進行了改動 一、"《勞動法》是否延續(xù)95年發(fā)布？" 最新的調(diào)整勞動關(guān)系的法律是2008年頒布的《勞動合同法》，這部法律對如何調(diào)整約束用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)規(guī)定的非常詳細(xì)，建議查閱。95年的勞動法也未失效，還在適用。同時還有《勞動合同法實施條例》對《勞動合同法》進行了解釋和補充。二、"新勞 2023-11-28 11次閱讀 相關(guān)熱點 更多>> 男子考科目一作弊，竟被監(jiān)考民警一眼看出！ 嘉興的張某已經(jīng)50歲了，2018年10月至今已經(jīng)申領(lǐng)了4次駕照，每次都敗在了科目一上，這可真是把他愁壞了。偶然一天在家刷短視頻時，看到一則考生佩戴作弊器被抓的新聞，不禁動起了歪腦筋。于是在朋友的介紹下，花了2000元買了作弊器。很快就迎來了考試，當(dāng)天張某“低調(diào)”地在開考后幾分鐘，才緩緩進入教室，但他不自然的步伐和飄忽的眼神，還有那異常飽滿的口罩，引起了監(jiān)考民警的注意。巧的是，監(jiān)考民警也曾刷到了這條短視頻，這口罩一定有問題，民警上前仔細(xì)觀察后，便直接將張某“揪”出了考場。考試作弊的處罰方式有哪些？歡迎大家發(fā) 女主播入職第一天偷走百萬名表被刑拘 廣東深圳，某公司通過網(wǎng)絡(luò)直播銷售二手名表時，丟失3塊總價值約110萬元的手表，剛剛應(yīng)聘的試用女主播賈某有很大的嫌疑。 情侶吵架女方被氣到心梗突然倒地，兩人吵到派出所 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但是她們就是沒有回復(fù)我消息 也不想退我錢 我改怎么辦 父母都去世了，在沒有遺囑繼承的情況下，子女們是否都有繼承權(quán) 造成人員***亡的是不是掉消駕照 小孩子在幼兒園學(xué)校上課摔傷，臉上有***公分長傷疤，能要求幼兒園去專業(yè)的去疤痕醫(yī)院治好嗎 我和老公結(jié)婚6年，有1個孩子，我想要離婚，孩子會判給誰呢？ 我的離婚案件立案幾個禮拜***了，沒動靜是咋回事了 罵人和侮辱算不算尋釁滋事 我男朋友被抓走了 說是違法了 也不知道是什么事情 現(xiàn)在已經(jīng)超過24小時了 沒有通知家屬 私人給未成年放款 然后利息高 威脅還款 借款不還，9月份開始***直借，有轉(zhuǎn)賬記錄 如何看自己有沒有被上訴 老師，請問小時工工作超***小時怎么計算工資？同理，計件工作超***小時呢，能算加班工資嗎？ 朋友在超市買了***些東西結(jié)完帳發(fā)現(xiàn)***個價值19元的耳釘沒結(jié)帳，警報響了，工作人員向其索要1500元賠償 最近在線律師潘金忠曾夢天潘啟余姚利鋒俞浩陳濤 一對一服務(wù)一對一專業(yè)解答咨詢服務(wù)保障平臺律師均經(jīng)過三重認(rèn)證高效解答快速咨詢，快速響應(yīng)平臺監(jiān)督平臺全程監(jiān)督律師辦案過程聯(lián)系我們關(guān)于聽律用戶協(xié)議律師入駐意見反饋操作幫助網(wǎng)站地圖Copyright ? 聽律法律咨詢丨豫ICP備19038413號-2