2023-12-03 11:02發布
1、在有欠條的情況下，可以向法院直接起訴，不用先通過勞動局； 2、在沒有欠條的情況下，拖欠工資，可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴； 3、法律依據： (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》第三條 勞動者以用...
遇到欠債不還、要求向法院起訴的事情，債權人要保留好具體的證據材料，在多次催討確實無效的情況下，就要在訴訟時效內向法院起訴處理。要寫好起訴書，列清原告和被告的基本信息，把欠款不還的主要事實寫明白，把訴訟的請求事項比如要求判決被告盡快歸還欠款和...
雙方約定了還款時間和還款計劃，就應當按照約定進行，既然你與對方有欠條做約定，就應當按照欠條的內容執行，也就是5年內還清。但在5年內，你可以向對方索款，但不一定是全部，因為這是一個有長時間連續還款計劃的內容，所以，你要錢是沒問題的。這樣的案子...
勞動者討要工資屬于勞動爭議。我國法律規定，勞動爭議要先到勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，然后才能到法院訴訟。 勞動者討要工資時，如果勞動爭議仲裁委員會不受理，勞動者可以到法院去告。當然，到法院告的是欠薪單位，而不是勞動爭議仲裁委員會，到法院告還...
（一）針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；（二）經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，可申請法院強制執行；（三）屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
建筑包工欠薪可以找勞動仲裁嗎 1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊，他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查，并責令其支付拖欠的工資。 2、還可依據勞動合同法第三十條的規定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的...
首先，一直以來，解決拖欠農民工工資問題都是受到各級政府重視的難點問題，這其中當然最主要的原因還是用工一方不能守法履約，但是也應當看到農民工一方法律意識淡漠、不注重保護自己合法利益的情況。因為農民工無法在申訴的同時提供能夠證明用工事實及欠薪數...
勞動者跟隨包工頭從事建筑工程施工，卻被包工頭辭退并拖欠工資。索要工資時，能否要求發包方支付拖欠工資或者承擔連帶責任?近日，銅山法院受理的這起案件經徐州中院二審維持原判。因勞動者不具備實際施工人身份，故法院未支持其相關訴請。案情簡介： 農民...
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