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2023-06-06 10:51發布
入職沒簽勞動合同如何賠償 入職沒簽勞動合同如何賠償？《勞動合同法》第十條規定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動...
我是上海市勞動局工作人員，專業的回答你的問題： 1、首先，按照我國法律法規規定，女職工在三期內，即孕期、產期、哺乳期內，一般不能解除或者終止勞動關系。也就是說，如果合同到期，那么勞動合同自然延續，直到你的三期結束為止方可結束或終止。 2、除...
打工人小張第一天入職啟程公司，意想不到，竟遭風流上司騷擾，本想找自己的主管討個公道，反而助紂為虐被打擊報復。 小張是新員工，而王某是小張所在部門的主管，李某是小張和王某的上司。入職第一天的晚上，李某以關心...
國家對于孕期女性勞動者的勞動權益給予了特殊保護，但這并不代表用人單位就一定不能辭退懷孕的女職工。 ? ? ? 從勞動合同法法理角度來講，勞動者提供的勞動力是否符合用人單位的用工標準，是用人單位購買其勞動力并與其訂立勞動合同的基礎。顯然，勞動...
秦某婚后不久就去應聘一大型公司業務主管，雙方約定試用期三個月，秦某在試用期三個月內懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動關系。 在勞動仲裁階段秦某要求恢復雙方勞動關系，由該公司支付未簽勞動合同雙倍工作差額及拖欠...
企業用工管理是企業管理的重要一環。隨著勞動者的法律意識普遍增強，對用人單位的用工管理能力也提出新的要求。 目前企業在用工管理中存在制度執行不到位、過程缺失、對勞動法知識不了解等情況，為進一步加強用工管理，...
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犯罪嫌疑人做出犯罪的行為，觸犯我國刑法的，對犯罪嫌疑人可以追究刑事責任。經偵查確定犯罪證據充分的，檢察院一般會提起公訴的，那么沒有追究刑事責任單位能否停職？ 沒有追究刑事責任單位能否停職？ 停職是指暫時...
常聽打工人說：我還在試用期，得老實規矩點。之所以這樣說是因為試用期是用人單位和員工相互考核的時期，而在勞動力市場勞動者供大于求的情形下，更多的是用人單位在考核員工，員工怕用人單位以其不符合用人單位錄用條件來辭退員工，而且試用期以這個理由來辭...
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