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勞動合同上寫的是固定加班費,實際工作中每月周一至周五要加滿6

2023-11-22 09:43發布

勞動合同上寫的是固定加班費,實際工作中每月周一至周五要加滿60個小時,周末加滿32個小時才能拿到面試談的薪資。然后公司領導針對我一人不安排加班,導致加班工時未達到公司要求而扣除了相應的加班費。這種情況我是主張未提供勞動條件還是未足額支付工資或加班費?還是可以同時主張這兩項權益?
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1條回答
張譯兮
1樓-- · 2023-11-22 10:28
都可以的,如有其他疑問,可電話或一對一咨詢我,以便更好維護您的權益。

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