2023-11-21 09:09發布
返鄉途中發生交通事故是否算工傷?法律規定:《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應認定為工傷。針對以上法律條文,要明確兩個問題:第一,交通事故中承擔什么...
1.單位制定考勤管理可以依據哪些法律法規 勞動法中關于考勤制度方面的規定:第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位...
員工守則 一、 遵紀守法,忠于職守,愛崗敬業。 二、 維護公司聲譽,保護公司利益。 三、 服從領導,關心下屬,團結互助。 四、 愛護公物,勤儉節約,杜絕浪費。 五、 不斷學習,提高水平,精通業務。 六、 積極進取,勇于開拓,求實創新。 員工...
現在招聘網站的職位描述里常常能看見“彈性工作時間”,實際上彈性工作制也就是不定時工作制。 相比于定時工作制彈性工作制在時間上會更靈活自由,只要參照標準工時制完成核定工作量就行。 但...
【基本案情】申請人馮某于2008年10月18日入職被申請人某珠寶公司,雙方于2015年5月1日簽訂了無固定期限勞動合同,合同約定馮某的工作地點為北京市。自入職起,馮某一直在珠寶公司位于北京市昌平區立湯路186號的店內任銷售員,離職前12個月...
2019年2月14日,張三與甲公司簽訂兩年的勞動合同,每月工資1萬元。 公司對張三的工作并不滿意,某次,張三在外地參加為期3天的會議,卻在當地待了8天。張三回來解釋說,正好順便擺放了客戶,進行了市場考察,...
導 語眾所周知,下班途中遭遇人身意外屬于工傷,那么,下班早退途中出車禍,到底算不算工傷?事件原委四川省岳池縣人董某到廣東省東莞市打工,在一家食品有限公司做保安。按照公司規定,員工在規定的下班時間前30分鐘內下班的視為早退,遲到或者早退超過3...
01 員工在公司上班就需要遵守公司的規章制度。不同的公司有不同的規章制度。公司會有上下班的規定,并非所有公司都是朝九晚五。如果公司違反規定可能會被開除。根據以上描述小編整理了相關的...
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