2023-11-20 10:41發(fā)布
用人單位在招錄工作人員時,一般都會在入職之前,與工作人員簽訂勞動合同,一旦員工在工作中受到傷害,都可以根據(jù)勞動合同進(jìn)行賠償。但是,如果出現(xiàn)未簽訂勞動合同工傷的情況,又該如何處理處置呢?標(biāo)準(zhǔn)是否跟簽訂勞動合同發(fā)生工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)一樣呢?接下來律...
員工需要自己計算按照工傷賠償應(yīng)該獲得多少費用,之后說明自己的不滿,最低不得低于法律規(guī)定的賠償。 工傷賠償包括工傷保險基金支付的治療費、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。 單位支付員工工傷期間的工資,以及...
工傷有補(bǔ)償費,達(dá)到傷殘有傷殘補(bǔ)助金。造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。 (一)醫(yī)療費 第29條第3款 1、標(biāo)準(zhǔn):從工傷保險基金支付 2、要求:(1)在簽有服務(wù)服務(wù)協(xié)議...
裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾,造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后,以雙方系雇用關(guān)系為由,不肯再支付醫(yī)療費,又因未為其申請而錯過工傷認(rèn)定。勞動者主張按工傷標(biāo)準(zhǔn)賠償,用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢?2012年2月中旬,杜玉...
案情簡介: 石某承包了某造船廠部分來料加工工作,并雇傭了21周歲的小年輕張某等十人作為工人,工資1500元/月。2006年7月11日張某在搬運角鐵過程中,一根角鐵沒拿穩(wěn),正好砸到了張某的右小腿上。后張某被緊急送往當(dāng)?shù)蒯t(yī)院檢查,X片示:右脛...
一、單刀直入 案例:在一次員工聚餐會上,Maria偶然從一位大嘴同事口中聽到了一個令她做夢也想不到的內(nèi)幕:對方跟她同在一個部門,拿的工資卻是兩重天。論業(yè)務(wù)能力和業(yè)績,我比她強(qiáng);論資格,我比她還早進(jìn)公司半年。難道僅僅因為她的文憑比我高那么一點...
被指派陪客戶吃飯時受傷是否屬于工傷? 案情簡介 林某大學(xué)畢業(yè)后到一家廣告公司做設(shè)計工作。由于林某設(shè)計風(fēng)格獨特新穎,且能說會道,受到了老板的器重。某天快要下班的時候,老板指派林某去會見客戶,交代林某爭取把這單業(yè)務(wù)拿下,并答應(yīng)林某事成之...
朋友們一定要明白,跟進(jìn)一定是建立在第一次預(yù)約和第一次拜訪的基礎(chǔ)上的。沒有第一次的判斷,在跟進(jìn)過程中就很難非常快的取得成績。很多銷售員也很勤奮,天天的拜訪客戶,天天的給客戶打電話,卻總是得不到準(zhǔn)確的客戶信息和情況,結(jié)果造成沒有準(zhǔn)確的判斷,也就...
只要發(fā)生過骨折就肯定構(gòu)成十級工傷傷殘,只要骨折曾經(jīng)做過內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級工傷傷殘!如果傷者20多歲、工資水平一般的話,辭工一次性了斷,十級應(yīng)賠八萬多元,九級應(yīng)賠十六萬多元。 但是,必須要:1、應(yīng)在事發(fā)一年之內(nèi)盡快到勞動局工傷科先申報工...
網(wǎng)上怎么咨詢法律 網(wǎng)上怎么咨詢法律咨詢?本文針對如何在網(wǎng)上找人咨詢案件的方式給予分析,供廣大網(wǎng)友參考。首先,需要根據(jù)網(wǎng)上的當(dāng)事人比例、律師法律水平、機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)性質(zhì)等篩選律師。再次,可通過該律師的執(zhí)業(yè)年限、代理案件數(shù)量、出具的咨詢費用...
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