2023-11-19 20:20發(fā)布
給職工繳納社保是公司的法定義務(wù),但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保,那么,如果遇到公司不給員工繳納社保,員工可以以此為由提出離職并要求公司補(bǔ)繳社保以及給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎? 公司未繳納社保,員工如何維護(hù)自身...
2015年5月5日,徐元直入職大魏公司工作,職務(wù)為JAVA工程師,當(dāng)日,其填寫了《員工入職履歷表》,其上載明在2007-2011年,徐元直在上海信息管理專修學(xué)院取得本科學(xué)歷。《員工入職履歷表》中申明我對每一個問題的回答及所提供的資料都是真實(shí)...
可以累計年限的,只要續(xù)交保費(fèi)即可。不過醫(yī)療保險中斷了3個月,那現(xiàn)在當(dāng)下的醫(yī)保是無法使用報銷的,如果是公司為你交納,當(dāng)月交費(fèi),下月15日生效使用報銷;如果是自己個人交納,就有6個月的等待期,需要半年后才能生效使用報銷。同時,醫(yī)療保險在退休前累...
有些企業(yè)為了迎合和討好勞動者,雙方約定不交納社會保險,把繳納社會保險的錢發(fā)到員工手上,這么做不僅違反法律規(guī)定,而且給單位會帶來很多法律風(fēng)險。 1、行政處罰的風(fēng)險。沒有依法繳納社會保險社保就要對他進(jìn)行行政處...
我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權(quán)益的。當(dāng)勞動者入職簽訂合同以后,用人單位就要為勞動者繳納社保,這也是變相性的給予了大眾更多的福利。 我們許多人都知道,在我國勞動者是享有一些基本權(quán)益的。當(dāng)勞動...
入職不滿一個月離職是否能拿到工資根據(jù)相關(guān)規(guī)定,入職一個月離職的工資,提前告知用人單位且符合離職手續(xù)要求的,工資是會發(fā)的。1、、如公司沒有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保。社保在入職后一個月要辦理,未辦理可以社保部門投訴2、如公司一直沒有簽合同屬于違...
公司沒買保險破產(chǎn)清算期間工傷怎么辦依據(jù)我國社會保險法的規(guī)定,公司在沒為職工購買保險的,勞動者發(fā)生工傷后,公司在清算期間的,要優(yōu)先支付工傷保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費(fèi),發(fā)生工傷事故的,...
在新一年的招工浪潮中,亦要時刻保持冷靜、清醒,切勿落入招工陷阱之中。為即將跨入職場的你們梳理可能面對的三大問題。 一、入職時,如何簽訂勞動合同 1.入職時是必須要簽訂勞動合同的,如果在入職后的一個月內(nèi)還...
入職時要求提供工資單是否合法其實(shí)身處他們的立場來看,企業(yè)這樣做是為了防止漫天要價,如果沒有工資單也可以提供收入證明,收入證明也不能提供的話,不提供也可以,法律并沒有規(guī)定員工需要向新單位提交原單位的工資單。一、入職協(xié)議是否屬于勞動合同簡易合同...
2011年前養(yǎng)老保險補(bǔ)繳新政策 2011年前養(yǎng)老保險補(bǔ)繳新政策的頒布和引發(fā)的出現(xiàn),讓企業(yè)老板損失不算太多,但是小公司老板在北京很多,比較麻煩,主要的還是金融機(jī)構(gòu)的貸款用工。金融機(jī)構(gòu)好久沒開放,這幾年越來越多的機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)收緊后金融機(jī)構(gòu)...
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單位不為員工繳納社??梢砸虼宿o職嗎?
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員工交假學(xué)歷,但工作能力強(qiáng),且入職已2年多,公司還能解雇嗎?
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