我是一名幼師，因拒絕參加公開課比賽，頂撞了園長(zhǎng)，被大領(lǐng)導(dǎo)談話后當(dāng)天口頭沒讓我去工作讓我想解決方式，當(dāng)天我去給園長(zhǎng)當(dāng)面道歉了。第二天我去單位時(shí)，園長(zhǎng)不讓我去原單位工作但是我以未離職不能曠工為由當(dāng)天繼續(xù)上班，當(dāng)天上午大領(lǐng)導(dǎo)微信說(shuō)不讓我再原崗位，我問那我去哪？大領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)去另外一個(gè)學(xué)校的機(jī)動(dòng)崗，機(jī)動(dòng)人員。 然后第二天我去原單位上班，又找我談話再次強(qiáng)調(diào) 結(jié)果就是：1.要么我接受調(diào)崗降薪，工資降到2100五險(xiǎn)一金考察期1-2個(gè)月內(nèi)如果沒問題就恢復(fù)原薪資待遇 2.不接受就讓我自己寫離職申請(qǐng)，結(jié)工資走人，沒有補(bǔ)償金一說(shuō)。 我該怎么怎么回復(fù)更好的維護(hù)我的權(quán)益？