你需要去勞動仲裁 ，確認(rèn)你的入職時間 ，然后拿著仲裁裁定 ，去投訴你五險一金的問題 ，抓緊去哦 別過了時效 ，至于你請的三天算不算年假 ，要看你是否 請假時候已經(jīng)滿一年 ，滿一年以上就可以認(rèn)定屬于年假 ，你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ，我是在聽訟平臺為您服務(wù)的專業(yè)律師，您可以電話或一對一的聯(lián)系我 ，詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。