在職5.5年，我與公司簽訂的
勞動(dòng)合同薪資寫明是按《公司薪酬制度》執(zhí)行，工資不低于1550元。我每月收到公司轉(zhuǎn)賬的月平均工資為1萬左右。現(xiàn)在公司以虧損為由，動(dòng)議公司全員簽訂不發(fā)績效工資450元，全公司30人左右，我和另外4個(gè)人沒簽，然后公司問我們有什么想法可以協(xié)商，那3個(gè)人按公司說的N•1720元/月補(bǔ)償走了，我不同意，公司口頭說要把我降職降薪，從銷售主管降變銷售員，公司準(zhǔn)備出降職通知書，我可以不同意并提出被迫離職嗎
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