2023-10-29 14:44發布
舉報企業，具體看企業是哪方面違法違規了，如生產加工企業產品質量問題找質量技術監督局，銷售企業產品有問題找工商局，安全生產違法找安監局，實際情況可以去經濟局咨詢一下。 1、如果所在企業違反勞動法規定，可以向當地勞動保障監察大隊投訴，或者撥打1...
有可能，不過對于單位的違法行為，任何人都有權舉報，用人單位不能因為勞動者舉報而報復勞動者將其開除。如果勞動者舉報用人單位違法行為之后，用人單位將勞動者開除的，那么勞動者可以到當地勞動行政部門去投訴用人單位，要求用人單位賠償損失。勞動行政部門...
我們許多人都知道，在我國勞動者是享有一些基本權益的。當勞動者入職簽訂合同以后，用人單位就要為勞動者繳納社保，這也是變相性的給予了大眾更多的福利。 我們許多人都知道，在我國勞動者是享有一些基本權益的。當勞動...
你好！ 根據不同的情況分別向交警舉報、物業投訴、所屬企事業單位投訴。一、在市政管轄的公共場所違章停車，撥打110或122向交警舉報。工作人員會根據車主登記的聯系方式，聯系車主來移動車子，并對交通違章行為進行教育和處罰；二、在小區、商場等公共...
在工作中，由于對法律的不了解，常常會遇到老板克扣員工工資，那么我們應該怎么辦呢？什么情況是屬于克扣工資呢？我們應該忍氣吞聲，還是站起來維護自己的合法權益。下面就由瑞律小編為您介紹一下一些遇到克扣工資的維權經驗，帶您走出困惑。 根據《工資支付...
1、舉報中心職能？ 答：接受公眾舉報，維護公眾利益，促進行業自律。 2、誰可以舉報違法和不良信息？ 答：所有公民均可舉報我國境內互聯網上的違法和不良信息。 3、舉報人的權益是否會得到保護？ 答：將嚴格保護舉報人的權益，不泄露舉報人...
工資必須在用人單位與勞動者約定的每月發放工資的日期按月支付，工資的最長支付周期為一個月，也就是至少每月支付一次，超過當月規定的日期發放工資是違法的。 為保障工資及時支付，有關法律規定，如遇節假日或休息日，工資應提前在最近的工作日支付；實行...
企業最怕員工投訴拖欠工資，一般情況下，公司是怕被人向勞動局投訴的，后果可能包括會對企業的誠信度產生不利的影響，一般都會產生法律成本或不利法律后果，會影響企業的凝聚力和向心力，對企業的生存與發展產生消及影響。 員工告到勞動局或勞動監察機關企業...
女孩先上門，然后見面談價格。近日，有浙江杭州的網友爆料稱，有人在利用貨拉拉平臺發布約新茶暗語訂單，并且備注了自己的微信號，疑似涉黃，司機接單后很是震驚。瀟湘晨報記者查詢全網發現，類似的情況在去年就已疑似出現。 3月21日上午，...
申請勞動仲裁免費嗎 申請勞動仲裁免費嗎？由于勞動爭議案件大部分當事人的委托律師都會尋找承攬關系律師來辦理案件，對于當事人來說，需要證明二者之間是否存在委托關系的舉證責任在律師這邊。在確定案件屬于勞動爭議案件，還是屬于勞動爭議糾紛案...
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