請問律師，我是xx物業的保安，做了兩年半，一個月休息四天，一般白班、夜班各休息兩天，兩個星期轉班，公司在這個月要外包，我沒有簽外包協議，公司在這個月的排班上安排我夜班全上，其它同事有年假加上有休息五天夜班的，休息四天，三天的都有，我給班長說這不公平，他說這沒有公平可言，有些同事堅持了五、六天就被照像兩次，和公司簽了外包協議，我到了最后成了重點整治對象，但也在03：08分、05：19分被照像兩次，說我在崗睡覺，我也簽了懲罰通知書，一次罰款300元，兩次600元，但并沒有交款，公司說我睡崗二次，要和我解除勞動合同，該怎樣面對呢