從你的描述來看 ，單位給你購買的是意外險 ，不屬于工傷保險 ，所以你需要去做工傷認定 ，相比之下 工傷五保險賠償的金額要比人身損害賠償金額要高很多的 ，所以一定要走工傷賠償 ，據人力社會資源保障局的工商去人力社會資源保障局的工商科申請工傷認定 ，然后做勞動能力鑒定 ，然后再要求單位承擔賠償責任 ，單位給你購買了意外險 ，可以折抵一部分工傷保險的賠償 ，余下不足的部分還需要單位承擔的 ，你的工傷鑒定我估計是單位領你委托去司法鑒定機構做的 ，那不對 ，你還有什么需要了解的 可以聯系我 ，我是在聽訟平臺為您服務的專業律師，您可以電話或一對一的聯系我 ，詳細溝通問題、我可以為您提供專業法律研判、以謀求最佳合法權益。