2023-10-25 14:45發布
《工傷保險條例》第十五條規定，職工在工作時間和工作崗位突發疾病，在48小時之內經搶救無效死亡的視同工傷，享受工傷保險待遇。本條立法本意在于保護職工合法權益，分散企業經營風險。但在實踐過程中，由于受傷害職工、職工所在單位、行政主管部門、復議與...
【最高人民法院行政審判參考性案例】山東金宇建筑集團訴山東省東營市勞動和社會保障局工傷行政確認案(行政審判指導案例第61號)裁判要旨：根據《工傷保險條例》第十五條第(一)項的規定，職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無...
隨著工業化進程的推進,企業用工急劇增加，工傷責任事故時有發生，工傷形式也日趨多樣化，職工在工作時間和工作崗位突發疾病的現象也并不鮮見。為了保障職工的合法權益，維護社會穩定，國務院2010年修訂頒布的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)有條件...
一審判決：不能苛求一個普通人在發病后對疾病可能導致的后果能嚴重到事關自己的生死提前作出判定，應當視同工傷一審法院認為，在認定事實方面，各當事人的主要分歧在對于突發疾病時間起算點的確認上，家屬和單位認為應當是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
張翼得生前是北京鐵路局石家莊工務段職工，2014年4月27日，因在單位值班時身體不適，于18點30分左右請假回家后吃了止疼藥感覺好些，就上床休息，張翼得之妻孫小妹做好晚飯后因張翼得已經睡著就沒有叫醒他吃飯和去醫院檢查。 次日早晨6點左...
伍伯系某縣某能源公司黃石鎮一煤廠（簡稱黃石煤廠）的工人，工作崗位為運煤工。2013年1月20日下午3點左右，伍伯上班時因感覺身體不適提前下班，并向廠方請假后借款500元準備回家，因天色較晚，并未離廠。當晚9點左右大吐血送到縣人民醫院搶救，因...
基本案情 裁判結果 案例評析 本案中，馬某是在值班時間回家就餐時突發疾病進而身亡，是否屬于工亡?其主要爭議焦點在于馬某突發疾病在48小時之內搶救無效死亡的事實，是否發生在工作時間和工作崗位。 按照《工傷保險條例》第十五條第一項規定：職工...
伍伯系云陽縣某能源公司黃石鎮一煤廠（簡稱黃石煤廠）的工人，工作崗位為運煤工。2013年1月20日下午3點左右，伍伯上班時因感覺身體不適提前下班，并向廠方請假后借款500元準備回家，因天色較晚，并未離廠。當晚9點左右大吐血送到云陽縣人民醫院搶...
視同工傷在《工傷保險條例》的第15條進行了規定。 一、條文依據 三類視同工傷的情形，具體的有： “(一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;”...
視同工傷的情形具體有哪些 職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的; (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的; (三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致...
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